- NZA
- 2016
- Heft 21 (Seite 1297-1360)
- Kommentar
- Hennecke: AÜG-Reform: Wahlrecht der Arbeitnehmer und Verfassungsrecht
- I. Der Ausgangspunkt
- II. Der Beginn der Unwirksamkeit nach § 9 Nr. 1 AÜG: Die Fallkonstellationen
- III. Der Regelungsautomatismus von §§ 9 Nr. 1, 10 I 1 als Eingriff in die Lebensverhältnisse der Arbeitnehmer
- IV. Der Eingriff in das Grundrecht nach Art. 12 I GG
- V. Das Widerspruchsrecht nach dem Gesetzentwurf
- VI. Die Einwendung
- VII. Das verfassungsrechtliche Gebot
- VIII. Das Grundrecht nach Art. 12 I GG als Freiheitsrecht
- IX. Das Grundrecht nach Art. 12 I GG als Grundrecht auf freie Arbeitsplatzwahl
- X. Das Grundrecht nach Art. 12 I GG als Bestandsschutz des Arbeitsverhältnisses
- XI. Der Sonderfall des Überganges von Werkvertrag auf Arbeitnehmerüberlassung
- XII. Schluss
- Beckerle/Stolzenberg: Kollektive Krankmeldungen – Rückkehr eines atypischen Kampfmittels?
- Hennecke: AÜG-Reform: Wahlrecht der Arbeitnehmer und Verfassungsrecht
- Kommentar
- Heft 21 (Seite 1297-1360)
- 2016
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