- NZA
- 2016
- Heft 12 (Seite 721-784)
- Aufsätze und Berichte
- Binkert: Die Rechtsprechung zur Entbehrlichkeit der Abmahnung vor verhaltensbedingten Kündigungen
- I. Definition und Grundlage der Abmahnung
- II. Entbehrlichkeit der Abmahnung
- III. Erste Fallgruppe: Prognostische Verhaltensänderung des Arbeitnehmers
- IV. Zweite Fallgruppe: Schwere Pflichtverletzung und fehlende Hinnahmemöglichkeit des Arbeitgebers
- V. Entbehrlichkeit und „ausreichende Interessenwahrung“ des Arbeitgebers
- VI. Zusammenfassung
- Weber: Neuere Rechtsprechung des EuGH zur Massenentlassungsrichtlinie
- Jacobs: Reformbedarf im Arbeitszeitrecht
- Schliemann: Bemerkungen zur Koalitionsfreiheit der Handwerksinnungen
- Treber: Präjudizialität rechtskräftiger Entscheidungen im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
- Binkert: Die Rechtsprechung zur Entbehrlichkeit der Abmahnung vor verhaltensbedingten Kündigungen
- Aufsätze und Berichte
- Heft 12 (Seite 721-784)
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