NZA 2016, 785 - beck-online

NZA
- 2016
  - Heft 13 (Seite 785-848)
    - Aufsätze und Berichte
      - Fuhlrott/Oltmanns: Social Media im Arbeitsverhältnis – Der schmale Grat zwischen Meinungsfreiheit und Pflichtverletzung
        I. Fallgruppen und Arten von Social Media-Kommunikation
        II. Arbeitsrechtliche Bewertung
        III. Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
        IV. Präventive Gestaltungsmöglichkeiten
      - Hoffmann-Remy/Tödtmann: Sicherung der Arbeitgeberrechte an Social Media-Kontakten
      - Plitt/Fischer: Kryptowährungen im Arbeitsrecht – Wieviel Bitcoin darf es sein?

NZA 2016, 785
Social Media im Arbeitsverhältnis – Der schmale Grat zwischen Meinungsfreiheit und Pflichtverletzung
Aufsatz von Professor Dr. iur. Michael Fuhlrott, Sönke Oltmanns