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Zitiert in:
- NZA
- 2016
- Heft 14 (Seite 849-912)
- Rechtsprechung
- Arbeitsvertragsrecht
- Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- BVerfG: Unzulässige Verfassungsbeschwerde gegen Tarifeinheitsgesetz – Keine gegenwärtige Betroffenheit
- BAG: Vorsorglicher Sozialplan wegen künftiger Betriebsänderung – Keine Anwendung der §§ 111 ff. BetrVG
- BAG: Teilunwirksamkeit eines Tarifvertrags wegen Altersdiskriminierung
- BAG: Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit – Doppelte Billigkeitsprüfung
- LAG München: Anfechtbarkeit einer Betriebsratswahl – Fehlender Einspruch gegen Wählerliste
- Verfahrensrecht
- Orientierungssätze der Richterinnen und Richter des BAG
- Rechtsprechung
- Heft 14 (Seite 849-912)
- 2016