- RdA
- 2001
- Heft 5 (Seite 293-356)
- Abhandlungen
- Friedrich, Kloppenburg: Vergütungskorrektur und Nachweisrecht
- I. Überblick
- II. Tarifautomatik und Arbeitsvertrag
- III. Korrigierende Rückgruppierung
- IV. Bewährungsaufstieg und Darlegungslast
- V. Auswirkungen der Rechtsprechung des BAG zur Rückgruppierung auf den „normalen” Eingruppierungsprozess
- VI. Änderungskündigung
- VII. Korrigierende Rückgruppierung und Mitbestimmung
- VIII. Ergebnisse
- Moll, Reichel: „Green Card” - Verfahren, Voraussetzungen und arbeitsrechtliche Fragen
- Thüsing: Zulässige Ungleichbehandlung weiblicher und männlicher Arbeitnehmer - Zur Unverzichtbarkeit i.S. des § 611a Abs. 1 Satz 2 BGB
- Friedrich, Kloppenburg: Vergütungskorrektur und Nachweisrecht
- Abhandlungen
- Heft 5 (Seite 293-356)
- 2001
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