RdA 2004, 200 - beck-online

RdA
- 2004
  - Heft 4 (Seite 193-256)
    - Abhandlungen
      - Pfarr, Bothfeld, Bradtke, Kimmich, Schneider, Ullmann: Personalpolitik und Arbeitsrecht - Differenzierung nach der Unternehmensgröße? - Ein Beitrag des Projekts „Regulierung des Arbeitsmarktes (REGAM)” des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institu
      - Seifert: Arbeitsrechtliche Sonderregeln für kleine und mittlere Unternehmen - Zur Auflösung des Spannungsverhältnisses von Mittelstands- und Arbeitnehmerschutz
        I. Einleitung
        II. Besonderheiten der Arbeitsbeziehungen in KMU
        III. Höherrangiges Recht als Bezugsrahmen
        IV. Kriterien der Größenbestimmung
        V. Typologie der Schutzmechanismen
        VI. Beispiele
        VII. Schluss
      - Deinert: Partizipation europäischer Sozialpartner an der Gemeinschaftsrechtsetzung

RdA 2004, 200
Arbeitsrechtliche Sonderregeln für kleine und mittlere Unternehmen - Zur Auflösung des Spannungsverhältnisses von Mittelstands- und Arbeitnehmerschutz
Aufsatz von Dr. Achim Seifert