- RdA
- 2008
- Heft 1 (Seite 1-64)
- Abhandlungen
- Linsenmaier: Normsetzung der Betriebsparteien und Individualrechte der Arbeitnehmer
- Gaul: Neue Felder des Arbeitskampfs: Streikmaßnahmen zur Erzwingung eines Tarifsozialplans
- I. Einführung
- II. Keine Sperrwirkung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu Lasten der Gewerkschaften
- III. Befugnis zur Umsetzung der Betriebsänderung
- IV. Sperrwirkung bestehender Tarifverträge
- V. Begrenzung des Forderungskatalogs auf tariflich regelbare Ziele
- VI. Berechtigung zur Aufstellung unverhältnismäßiger Ziele
- VII. Allgemeine Schranken der Streikmaßnahmen
- VIII. Unterscheidung zwischen Firmentarifvertrag und firmenbezogenem Verbandstarifvertrag
- IX. Bedeutung einer teilweisen Rechtswidrigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen
- X. Gegenmaßnahmen des Arbeitgebers
- XI. Fazit
- Salamon: Die Anbindung des Gesamtbetriebsrats an das Unternehmen - Insbesondere: Mitbestimmung im gemeinsamen Betrieb mehrerer Unternehmen
- Abhandlungen
- Heft 1 (Seite 1-64)
- 2008