- RdA
- 2016
- Heft 6 (Seite 309-372)
- Abhandlungen
- Spelge: Die Kunst, formal wirksam zu kündigen – Probleme der Schriftform, Vertretungsmacht und Genehmigung bei der Kündigung von Rechtsverhältnissen am Beispiel der GbR
- I. Einleitung
- II. Wahrung der Schriftform nach § 623 BGB bei der Kündigung durch die GbR
- III. Auswirkungen der Begrenzung der Geschäftsführungsbefugnis auf die Vertretungsmacht für die GbR
- IV. Rückwirkende Genehmigung der ohne Vertretungsmacht erklärten Kündigung des Arbeitsverhältnisses
- V. Rüge von Schriftform- und Vertretungsmängeln nach §§ 4, 6 KSchG
- VI. Fazit
- Joussen: Die normative Wirkung kirchlicher Dienstvereinbarungen nach § 36 Abs. 3 MVG.EKD und § 38 Abs. 3 a MAVO
- Henneberger-Sudjana/Henneberger: Der Grundsatz der Tarifeinheit in der Schweiz und in Deutschland
- Niemann: Änderungskündigung und Änderungsschutzklage: eine Einladung zum Diskurs
- Sasse/Schönfeld: Rechtliche Aspekte psychischer Belastungen im Arbeitsverhältnis
- Twardy: Minderheitenrechte im Tarifeinheitsgesetz
- Ubber: Tarifeinheitsgesetz – Folgen für das Arbeitskampfrecht und das Verfahrensrecht
- Spelge: Die Kunst, formal wirksam zu kündigen – Probleme der Schriftform, Vertretungsmacht und Genehmigung bei der Kündigung von Rechtsverhältnissen am Beispiel der GbR
- Abhandlungen
- Heft 6 (Seite 309-372)
- 2016
Module suchen