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FormularBibliothek Zivilprozess - Mayer, Arbeitsrecht
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§ 2 Gerichtliche Verfahren 1. Instanz
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C. Verhaltensbedingte Kündigung aus Sicht des Arbeitgebervertreters
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I. Vorprozessuale Situation
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2. Beurteilung der Prozessaussichten des Arbeitgebers
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a) Prüfung der Kündigung auf irreparable Mängel
- aa) Mangelnde Schriftform
- bb) Inhaltliche Mängel des Kündigungsschreibens
- cc) Kündigung durch Vertreter ohne Vorlage der Originalvollmacht (Kündigung durch einen Vertreter des Arbeitgebers?)
- dd) Mängel bei der Betriebsratsanhörung
- ee) Fehlende Zustimmung des Integrationsamtes zur Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
- ff) Kündigung bei Verstoß gegen das Kündigungsverbot des § 9 MuSchG
- gg) Kündigung während der Elternzeit
- b) Beurteilung der Rechtslage
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a) Prüfung der Kündigung auf irreparable Mängel
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2. Beurteilung der Prozessaussichten des Arbeitgebers
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I. Vorprozessuale Situation
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C. Verhaltensbedingte Kündigung aus Sicht des Arbeitgebervertreters
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§ 2 Gerichtliche Verfahren 1. Instanz
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