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FormularBibliothek Zivilprozess - Mayer, Arbeitsrecht
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§ 2 Gerichtliche Verfahren 1. Instanz
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G. Personenbedingte Kündigung aus Sicht des Arbeitgebervertreters
- I. Vorprozessuale Situation
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II. Verhalten im Rechtsstreit
- 1. Zuständigkeit
- 2. Verfahren bis zum Gütetermin
- 3. Weiteres Verfahren bis zum Kammertermin
- 4. Urteilsverkündung
- 5. Anwaltsgebühren
- 6. Kostenfestsetzung
- 7. Muster: Außergerichtliches Anschreiben an einen erkrankten Arbeitnehmer
- 8. Muster: Klagebegründung bei krankheitsbedingter Kündigung mit negativer Gesundheitsprognose
- 9. Muster: Personenbedingte Kündigung bei lang anhaltender Krankheit
- 10. Muster: Replik bei erstmaliger Behauptung einer positiven Gesundheitsprognose durch den Kläger im Prozess
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G. Personenbedingte Kündigung aus Sicht des Arbeitgebervertreters
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§ 2 Gerichtliche Verfahren 1. Instanz
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