|  | Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch | 
|  | I. Buch. Muster zum Individualarbeitsrecht | 
|  | § 34. Kündigungsschutzverfahren im Betrieb | 
|  | I. Verfahren beim Arbeitgeber | 
|  | 1. Widerspruch des Arbeitnehmers gegen die Kündigung beim Arbeitgeber | 
|  | 2. Verlangen um Mitteilung der Gründe zur sozialen Auswahl (§ 1 Abs. 3 Satz 1 KSchG) | 
|  | 3. Aufforderung zur Mitteilung außerordentlicher Kündigungsgründe | 
|  | 4. Mitteilung der Gründe zur sozialen Auswahl | 
|  | 5. Zurückweisung der Kündigung wegen fehlender Vollmachtsvorlage | 
|  | 6. Geltendmachung von Ansprüchen zur Wahrung von Verfallfristen sowie Weiterbeschäftigung | 
|  | 7. Geltendmachung von Ansprüchen zur Wahrung der Frist nach § 15 Abs. 4 AGG | 
|  | II. Der Einspruch beim Betriebsrat | 
|  | III. Stellungnahme des Betriebsrats auf einen Kündigungseinspruch | 
|  | IV. Widerspruch des Betriebsrats nach § 102 BetrVG |