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- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
 - BeckOGK | BGB § 305 Rn. 1-301
 - BeckOK Arbeitsrecht, 77. Edition
 - BeckOK BGB, 75. Edition
 - BeckOK IT-Recht, 19. Edition
 - Blank, Bauträgervertrag, 6. A. 2023
 - Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. A. 2023
 - Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
 - Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
 - Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
 - Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
 - Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
 - Ebenroth/Boujong, HGB, 5. A. 2024
 - Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
 - Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
 - Erfurter Kommentar, 25. A. 2025
 - Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
 - Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
 - Guhling/Günter, Gewerberaummiete, 3. A. 2024
 - Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
 - Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
 - Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
 - Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
 - Langenbucher u.a., Bankrechts-Kommentar, 3. A. 2020
 - Messerschmidt/Voit, Privates Baurecht, 4. A. 2022
 - Münchener Kommentar BGB, 10. A. 2025
 - Osterrieth, Formularkommentar Lizenzverträge, 5. A. 2026
 - Präve, Lebensversicherung, 1. A. 2016
 - Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 5. A. 2025
 - Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
 - Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
 - Soergel, BGB, 13. A. 2019
 - Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
 - Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
 - Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
 - Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
 
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 - mehr...
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- AGB-Recht
 - Aktienoptionen
 - Altersgrenze
 - Änderungskündigung
 - Änderungsvorbehalt
 - mehr...
 - Arbeit auf Abruf
 - Arbeitnehmerhaftung
 - Arbeitsentgelt
 - Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
 - Ausschlussfristen
 - Befristeter Arbeitsvertrag
 - Bereitschaftsdienst
 - Betriebliche Altersversorgung
 - Betriebliche Übung
 - Betriebsrat
 - Bezugnahmeklausel
 - Dienstwagen
 - Direktionsrecht
 - Freiwilligkeitsvorbehalt
 - Geschäftsführer
 - Kurzarbeit
 - Mitarbeiterbeteiligung
 - Nachtarbeit
 - Nebentätigkeit
 - Rückzahlungsklausel
 - Schriftformklausel
 - Sonderzahlungen
 - Stichtagsklausel
 - Variable Vergütung
 - Versetzung
 - Vertragsstrafe
 - Widerrufsvorbehalt
 - Wiedereinstellungsanspruch
 - Zielvereinbarung
 - schließen...
 
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- 1. Allgemeines
 - 1. Anspruch des Arbeitnehmers
 - 1. Begriff
 - 1. Grundsatz der Privatautonomie und seine Schranken
 - 1. Inhaltskontrolle/Entwicklung
 - mehr...
 - 1. Nichtigkeit des Arbeitsvertrags
 - 1. Vertragsschluss
 - 10. Einzelne Vertragsklauseln
 - 14. Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfG)
 - 14. Vertragsstrafe
 - 2. Abgrenzung zu anderen Tatbeständen
 - 2. Anfechtung des Arbeitsvertrages
 - 2. Angemessenheitskontrolle im Einzelnen
 - 2. Anwendungsbereich
 - 2. Ausfall der Arbeit infolge eines Feiertages
 - 2. Geschäftsfähigkeit
 - 2. Grenzen des Entgeltverzichts
 - 2. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und kirchliche Arbeitsbedingungen
 - 2. Vertragsauslegung und -ergänzung
 - 2. Voraussetzungen der Entgeltabtretung
 - 2. Widerrufsvorbehalte
 - 3. Abtretungsverbote
 - 3. Änderungsverträge, Kündigung einzelner Vertragsbedingungen, Ablösung durch Betriebsvereinbarung
 - 3. Arbeitsvertraglich vereinbarte Beschränkungen
 - 3. Form des Arbeitsvertrages
 - 3. Geltendmachung fehlerhafter lohnsteuerrechtlicher Vorteilsermittlung
 - 3. Inhalt der Nachweispflicht des Arbeitgebers
 - 3. Kontrolle einzelvertraglicher Regelungen
 - 3. Rechtsfolgen von Nichtigkeit des ganzen Arbeitsvertrags und Anfechtung
 - 3. Ruhen kraft Vereinbarung
 - 3. Vereinbarte Nebentätigkeitsverbote
 - 4. Allgemeine Aufgaben
 - 4. Auslegung
 - 4. Entstehen von Arbeitsverhältnissen aufgrund gesetzlicher Regelung
 - 4. Form und Frist der Nachweiserbringung
 - 4. Kontrollgegenstand Allgemeine Geschäftsbedingungen
 - 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
 - 4. Verfall- und Bindungsklauseln (AGB-Kontrolle)
 - 4. Wirkungen der Entgeltabtretung
 - 5. Aufklärungspflichten bei Abschluss des Arbeitsvertrages
 - 5. Einbeziehungskontrolle
 - 5. Inhaltskontrolle
 - 5. Sanktionen einer Nachweispflichtverletzung
 - 6. Abschluss- und Beschäftigungsverbote
 - 6. Ausschluss überraschender Klauseln
 - 6. Einsichtsrechte des Betriebsrats
 - 6. Haftung ohne Verschulden
 - 7. Auslegung allgemeiner Geschäftsbedingungen
 - 8. AGB-Kontrolle
 - 8. Inhaltskontrolle nach §§ 307 ff BGB
 - 9. Rechtsfolgen unwirksamer Vertragsbestimmungen
 - a) [Bestimmtheit ...]
 - a) Anwendbares Recht
 - a) Arbeitsvertrag
 - a) Eignung der Bildungsmaßnahme
 - a) Überraschungsklauseln
 - a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
 - a) Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot (§ 134 BGB)
 - A. Arbeitsrecht
 - aa) AGB-Recht
 - aa) Grundsatz
 - Arbeitsvertrag
 - b) Bezahlte Freistellung
 - b) Geldwerter Vorteil
 - b) Irrtum als Anfechtungsgrund
 - b) Verbot der Übersicherung
 - b) Verstoß gegen die guten Sitten (§ 138 BGB)
 - B. Lohnsteuerrecht
 - bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
 - c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
 - c) Bindungsdauer
 - c) Der Dritte Weg als Tarifsurrogat
 - c) Einzelfälle für die Beachtlichkeit eines Eigenschaftsirrtums
 - c) Keine unangemessene Benachteiligung nach § 307 BGB
 - c) Scheingeschäft
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
 - d) Arbeitsvertrag
 - d) Arglistige Täuschung
 - d) Ausschluss der Abtretung unpfändbarer Forderungen
 - d) Rückzahlungstatbestände
 - d) Ursprüngliche objektive Unmöglichkeit
 - dd) Ausscheiden vor Abschluss der Aus-/Fortbildung
 - e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
 - e) Widerrechtliche Drohung
 - ee) Nichteingehen eines Arbeitsverhältnisses nach Beendigung der Aus-/Fortbildung
 - Entgeltabtretung
 - Entgeltzahlungsformen
 - f) Fristen und Verwirkung des Anfechtungsrechts
 - f) Zusammentreffen von Pfändungen und Abtretungen
 - Geldwerter Vorteil
 - I. Begriff/Anwendungsbereich
 - I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
 - II. Abschluss des Arbeitsvertrages
 - II. Rechtsgrundlage
 - III. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
 - III. Schranken
 - IV. Einzelvertragliche Rückzahlungsklauseln
 - IV. Vertragsgestaltung, Vertragsänderung
 - IX. Prozessuales
 - Rückzahlungsklausel
 - V. Das Recht der allgemeinen Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht
 - V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
 - VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
 - VI. Nachweis des Vertragsinhalts
 - VII. Rechtsmängel des Arbeitsvertrags
 - VII. Umgehungstatbestände
 - VIII. Ausschlussfristen
 - X. Muster
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        Vertragsformulare PREMIUM
        
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            4. Arbeitsrecht
            
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                4.4 Weitere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses, spezielle Vertragsklauseln von A bis Z
                
- 4.4.1 Abwerbeverbot (während Bestehen des Arbeitsverhältnisses)
 - 4.4.2 Änderungsvereinbarung Arbeitsbedingungen
 - 4.4.3 Aktenoptionsplan - Virtual Employee Stock Ownership Program (Deutsch- Englisch)
 - 4.4.4 Arbeitgeberwechsel im Konzern
 - 4.4.5 Arbeitsplatz
 - 4.4.6 Arbeitsunfähigkeit
 - 4.4.7 Arbeitszeit
 - 4.4.8 Befristung
 - 4.4.9 Betriebsübergang
 - 4.4.10 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zu "Bring Your Own Device" (BYOD)
 - 4.4.11 Darlehen
 - 4.4.12 Datenschutz
 - 4.4.13 Dienstkleidung, äußeres Erscheinungsbild
 - 4.4.14 Dienstwagen
 - 4.4.15 Einbeziehung Tarifvertrag
 - 4.4.16 Eingliederung
 - 4.4.17 Elternzeit
 - 4.4.18 Ethik-Kodex
 - 4.4.19 Freistellung
 - 4.4.20 Fortbildung
 - 4.4.21 Gehaltsanpassungsklauseln
 - 4.4.22 Arbeitsvertragliche Geheimnisschutzvereinbarung
 - 4.4.23 Gerichtsstandvereinbarung
 - 4.4.24 Haftung
 - 4.4.25 Erteilung Handlungsvollmacht
 - 4.4.26 Home Office
 - 4.4.27 Kündigungsmodalitäten
 - 4.4.28 Individualvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit
 - 4.4.29 Muster: Nachweis
 - 4.4.30 Vereinbarungen zur Nebentätigkeit
 - 4.4.31 Personalakte
 - 4.4.32 Prämien/Boni/Gratifikation
 - 4.4.33 Erteilung einer Prokura
 - 4.4.34 Arbeitsvertragliche Provisionsvereinbarung
 - 4.4.35 Konzernrichtlinie Recht
 - 4.4.36 Ruhensvertrag zum Arbeitsverhältnis
 - 4.4.37 Sabbatical
 - 4.4.38 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Sicherung der Arbeitskraft (Extremsport uÄ)
 - 4.4.39 Sonderurlaub
 - 4.4.40 Vereinbarung über sozialversicherungsrechtlicher Status
 - 4.4.41 Spesenvereinbarung
 - 4.4.42 Sportler
 - 4.4.43 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zu Sprachkenntnissen (In Vorbereitung)
 - 4.4.44 Teilzeit, Altersteilzeit
 - 4.4.45 Treuhandvertrag zum Insolvenzsschutz gemäß § 8a ATG
 - 4.4.46 Übergang Arbeitsverhältnis
 - 4.4.47 Arbeitsvertragliche Vereinbarung Vereinbarung zu Überstunden
 - 4.4.48 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Umzugskostenerstattung
 - 4.4.49 Urheberrecht
 - 4.4.50 Vergütungsvereinbarung
 - 4.4.51 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Verjährung (In Vorbereitung)
 - 4.4.52 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Vermögensbildung
 - 4.4.53 Verschwiegenheit
 - 4.4.54 Vertragsstrafen
 - 4.4.55 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zur Vertretung
 - 4.4.56 Wettbewerbsverbot
 - 4.4.57 Zielvereinbarungen
 - 4.4.58 Zulagen
 - 4.4.59 Arbeitsvertragliche Vereinbarung zum Zurückbehaltungsrecht
 
 
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                4.4 Weitere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses, spezielle Vertragsklauseln von A bis Z
                
 
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            4. Arbeitsrecht
            
 
        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
                Ansicht
            
        
        
            
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