-
192
-
- BeckOK Arbeitsrecht, 77. Edition
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- Beuthien, Genossenschaftsgesetz, 16. A. 2018
- Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. A. 2023
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Henssler/Strohn, Gesellschaftsrecht, 6. A. 2024
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Münchener Kommentar BGB, 10. A. 2025
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Pöhlmann/Fandrich/Bloehs, Genossenschaftsgesetz, 4. A. 2012
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schmitt/Hörtnagl, UmwG, UmwStG, 10. A. 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- mehr...
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gesamtzusage
- Kurzarbeit
- Mobile Arbeit
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unternehmensumwandlung
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Gesetzliche Regelung
- 1. Verzicht des Arbeitgebers
- 12. Muster
- mehr...
- 2. [Individualrechtlich…]
- 2. Angemessenheitskontrolle im Einzelnen
- 2. Anlass für Umgruppierungen
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Gewährung des Arbeitgeberdarlehens
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Steuerliche Einordnung
- 3. Arbeitslohn
- 3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Finanzielle Absicherung gegen Vertragsbruch
- 3. Ruhen kraft Vereinbarung
- 3. Umfang und Grenzen
- 3. Verzicht des Finanzamtes
- 3. Vorliegen von Überstunden
- 4. Einzelfälle materiell-rechtlicher Ausschlussfristen
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 4. Rückzahlung
- 4. Zulässigkeit
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Inhaltskontrolle
- 5. Kollektivrechtliche Ansprüche
- 6. Tatsachenvergleich
- 7. Freizeitausgleich
- 7. Muster
- 9. Prozessuales
- a) Allgemeines
- a) Arbeitsplatzsicherung
- a) Dienstleistungsverzicht
- a) Eignung der Bildungsmaßnahme
- a) Geltung der §§ 613a Abs 1, 4–6 BGB
- a) Grundlohn
- a) Informationspflicht
- a) Überraschungsklauseln
- A. Arbeitsrecht
- aa) Grundsatz
- Arbeitgeberdarlehen
- b) [Altersteilzeit…]
- b) Abgeltungsklauseln
- b) Abgrenzung
- b) Forderungsverzicht
- b) Geldwerter Vorteil
- b) Widerspruchsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Ausscheiden innerhalb der Bleibefrist
- c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
- c) Bindungsdauer
- c) Eilfälle
- c) Individualvereinbarungen
- c) Transparenzgebot/Bestimmtheitsgebot
- c) Vereinbarte zusätzliche Pauschalvergütung
- c) Verzicht auf Rückgriffsanspruch
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
- d) [Arbeitszeit…]
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Leiharbeitnehmer
- d) Rückzahlungstatbestände
- d) Überstundenzuschläge
- d) Verzicht, Ausschlussklauseln
- dd) Ausscheiden vor Abschluss der Aus-/Fortbildung
- e) [Rechtsfolge...]
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Prozessuales/Vollstreckung
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- e) Teilzeitbeschäftigung
- e) Umfang der Rückzahlungsverpflichtung
- f) [Belegschaftsaktien…]
- g) Haftung
- II. Widerrufsvorbehalt
- III. Schranken
- IV. Einzelvertragliche Rückzahlungsklauseln
- IX. Prozessuales
- n) [Urlaub…]
- p) [Vorruhestand…]
- Rückzahlungsklausel
- Trinkgeld
- Überstunden
- Umwandlung
- Urlaubsgeld
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- Vertragsstrafe
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Umgehungstatbestände
- VIII. Ausschlussfristen
- X. Muster
- schließen...
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Beisel/Klumpp, Der Unternehmenskauf
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§ 14 Anteilserwerb über die Börse
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III. Das Takeover-Game
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3. Das deutsche Übernahmegesetz
- a) Veröffentlichung des Angebots
- b) Angebotsunterlagen
- c) Stellungnahme des Vorstands und Aufsichtsrats der Zielgesellschaft
- d) Handlungen des Vorstands der Zielgesellschaft
- e) Informationspflichten des Bieters
- f) Möglichkeit der Sanierungsbefreiung
- g) Zinsverpflichtung bei Unterlassen eines Pflichtangebots
- h) Ausschluss von Minderheitsaktionären
- i) Mitteilungspflicht und Sanktionen
- j) Recht der verbleibenden Aktionäre
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3. Das deutsche Übernahmegesetz
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III. Das Takeover-Game
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§ 14 Anteilserwerb über die Börse
Siehe auch ...
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