Geiger, Healthcare-Compliance
- § 6. Compliance-Programme und Compliance-Management-Systeme
  - D. Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Programmen
    - I. Kommunikation und Unternehmenskultur
    - II. Verhaltenskodex als Ausgangspunkt
    - III. Einbeziehung von Drittparteien
    - IV. Incentivierung durch Zielvereinbarungen
    - V. Integrierte Compliance-Programme – Einbindung in Geschäftsprozesse
    - VI. Schlankes und effizientes Compliance-Programm
    - VII. Compliance setzt den Rahmen – die Geschäftsbereiche setzen eigenverantwortlich um

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