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DStR
- 2022
  - Heft 45 (Seite 2289-2336)
    - Wirtschaftsrecht
      - Aufsatz
        Jeck: „Schlafen kann geringer vergütet werden“
        1. Ausgangslage
        2. Gesetzliche Vergütungspflicht von inaktiven Bereitschaftszeiten
        3. Vergütungshöhe bei fehlender gesonderter Vergütungsregelung für Bereitschaftszeiten
        4. Tarif- und arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
        5. Ergebnis und Fazit

DStR 2022, 2320
„Schlafen kann geringer vergütet werden“
Aufsatz von Luisa Victoria Jeck

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