DStR 2022, 1439 - beck-online

DStR
- 2022
  - Heft 28 (Seite 1401-1456)
    - Wirtschaftsrecht
      - Aufsatz
        Reiserer/Hagen/Guthier: Bedeutung des BEM bei krankheitsbedingten Kündigungen, insbes. im Hinblick auf den Datenschutz
        1. Was ist ein Betriebliches Eingliederungsmanagement?
        2. Warum ist das BEM wichtig?
        3. Welche formellen Vorgaben gibt es?
        4. Was ist betriebsverfassungsrechtlich zu beachten?
        5. Was ist datenschutzrechtlich zu beachten?
        6. Verarbeitung personenbezogener Daten während des BEM
        7. Fazit für die Praxis

DStR 2022, 1439
Bedeutung des BEM bei krankheitsbedingten Kündigungen, insbes. im Hinblick auf den Datenschutz
Aufsatz von Dr. Kerstin Reiserer, Christa Hagen, Maximilian Guthier