GWR 2011, 147 - beck-online

GWR
- 2011
  - Heft 6 (Seite 127-150)
    - Rechtsprechung
      - Arbeitsrecht
        Hexel: Arbeitgeber muss im Zustimmungsersetzungsverfahren eine Vervollständigung der Unterrichtung als solche kenntlich machen
        Maiß: Kombinierter Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt bei Sonderzahlung hindert Entstehen einer betrieblichen Übung nicht
        Kreienbrock: Betriebliche Übung kann nicht durch praktizierte Ausnahme bestimmter Arbeitnehmergruppen ohne ausdrückliche Erklärung beschränkt werden
        Sachverhalt
        Entscheidung
        Praxisfolgen

GWR 2011, 147
Anm. zu LAG Hamm: Betriebliche Übung kann nicht durch praktizierte Ausnahme bestimmter Arbeitnehmergruppen ohne ausdrückliche Erklärung beschränkt werden
Entscheidungsbesprechung von Isabel Kreienbrock zum Urteil v. 11.11.2010 - 8 Sa 643/10