-  GWR
-  2015
-  Heft 6 (Seite 111-132)
-  Rechtsprechung
-  Arbeitsrecht
- Olbertz: Zusätzliche Urlaubstage für Ältere sind in engen Grenzen zulässig
 - Raif: Befristung durch gerichtlichen Vergleich setzt Streit über Fortbestand des Arbeitsverhältnisses voraus
 - Krings/Schlering: Die Auslobung von Treueprämien darf befristet beschäftigte Arbeitnehmer nicht unangemessen benachteiligen
 
 
 -  Arbeitsrecht
 
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