-
59
-
- BeckOK BGB, 76. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
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185
-
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5
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1
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13
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- Abordnung
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Beschäftigtenvertretung (Personal- bzw. Betriebsräte)
- Führung auf Zeit
- Kündigung, ordentliche
- Pflegezeit
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Versetzung
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Zuweisung
- schließen...
-
3
-
6
- mehr...
-
1
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67
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- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außendienst
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsfristen
- Low Performance
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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1
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6
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46
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- 1. Allgemeine personelle Angelegenheiten
- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 2. Begriff
- 2. Berufsbildung
- mehr...
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Dauer der Probezeit
- 3. Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
- 3. Individualrechtliche Voraussetzung der Umgruppierung
- 3. Korrektur fehlerhafter Eingruppierung
- 3. Mitbestimmungsrechte
- 3. Personelle Einzelmaßnahmen
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 4. Befristetes Probearbeitsverhältnis
- 5. Muster
- 6. Beschlussunfähigkeit des Betriebsrats
- 7. Anspruch auf Versetzung
- 9. Gewässerschutzbeauftragte
- a) Unbefristete Rente
- A. Arbeitsrecht
- b) Betriebsübliche Arbeitszeit/kollektiver Tatbestand
- b) Kündigung
- b) Materielles Betriebsverfassungsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Anhörungsverfahren
- bb) Einstellung und Versetzung
- Betriebsbeauftragte
- c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
- c) Betriebliche Organisation
- c) Soziale Auslauffrist
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Inhalt und Umfang der Anhörung
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- d) Vorschlagsrecht gem § 92 Abs 2 BetrVG
- dd) Mitteilung des Kündigungsgrundes
- e) Leitende Angestellte
- I. Überblick
- III. Betriebsverfassung
- Matrixorganisation
- Mitbestimmung (personelle Angelegenheiten)
- Personalplanung
- Probezeit
- Unkündbarkeit
- V. Muster
- schließen...
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- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Auswahlrichtlinien
- mehr...
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- Dauerstellung
- Eingruppierung
- Konkurrentenklage
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsfrist
- Matrixorganisation
- Nachweisgesetz
- Ordentliche Kündigung
- Probezeit
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Unkündbarkeit
- Versetzung
- schließen...
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6
- schließen...
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Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch
- IV. Buch. Arbeitsvertrag und Arbeitsverhältnis
Siehe auch ...
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