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Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, Hrsg. Moll/Eckhoff/Reufels
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Teil R. Mediation und Konfliktmanagement
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§ 80 Mediation und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
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VII. Wertschöpfung durch Mediation
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1. Wertschöpfung für das Unternehmen
- a) Innovation und Corporate Identity
- b) Verbesserung der Kommunikations‐ und Unternehmenskultur
- c) Zeitfaktor
- d) Planungssicherheit
- e) Vertraulichkeit
- f) Vermeidung von Motivationsverlusten und Fluktuationen
- g) Konfliktnähe
- h) Komplexität der Konfliktbeziehungen
- i) Bewältigung grenzüberschreitender Arbeitskonflikte
- j) Konfliktkosten (direkte Kosten und Transaktionskosten)
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1. Wertschöpfung für das Unternehmen
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VII. Wertschöpfung durch Mediation
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§ 80 Mediation und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt
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Teil R. Mediation und Konfliktmanagement