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Richter, Mindestlohn
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VI. Handlungsmöglichkeiten von Arbeitnehmern und Betriebsrat
- Einleitung
- 89. Was kann ein Arbeitnehmer tun, wenn er keinen Mindestlohn erhält?
- 90. Braucht man einen Rechtsanwalt, wenn man den Mindestlohn einklagen möchte?
- 91. Wie läuft ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht ab?
- 92. Welches Kostenrisiko besteht bei einem Klageverfahren?
- 93. Kann der Arbeitnehmer auf den Mindestlohn verzichten?
- 94. Kann im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs auf den Mindestlohn verzichtet werden?
- 95. Sind auf den Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns Ausschlussfristen anwendbar?
- 96. Unterliegt der Anspruch auf Zahlung eines gesetzlichen Mindestlohns der Verwirkung?
- 97. Kann der Anspruch auf Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns verjähren?
- 98. Hat der Betriebsrat beim Thema Mindestlohn ein Mitbestimmungsrecht?
- 99. Welche sonstigen Rechte hat der Betriebsrat im Zusammenhang mit dem Mindestlohn?
- 100. Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat, wenn der Arbeitgeber Auskünfte über den Mindestlohn verweigert?
- 101. Kann der Betriebsrat bei Streitigkeiten über den Mindestlohn die Einigungsstelle anrufen?
- 102. Was kann der Betriebsrat bei einzelnen Beschwerden, dass Bestimmungen des Mindestlohngesetzes vom Arbeitgeber nicht befolgt werden, tun?
- 103. Kann der Betriebsrat den Arbeitgeber wegen Verstößen gegen das Mindestlohngesetz beim zuständigen Hauptzollamt anzeigen?
- 104. Wo finden sich weitere Informationen zum Thema Mindestlohn?
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VI. Handlungsmöglichkeiten von Arbeitnehmern und Betriebsrat
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