- GWR
- 2023
- Heft 10 (Seite 147-164)
- Rechtsprechung
- Arbeitsrecht
- Eufinger: Datenlöschung als außerordentlicher Kündigungsgrund
- Fuhlrott: Auskunftsantrag gem. Art 15 DSGVO muss näher konkretisiert werden
- Fuhlrott: LAG Nürnberg: Kein immaterieller Schadensersatz bei Verletzung von Art. 15 DS-GVO
- Arbeitsrecht
- Rechtsprechung
- Heft 10 (Seite 147-164)
- 2023