RdA 2012, 113 (m. Anm. Uffmann)

RdA
- 2012
  - Heft 2 (Seite 65-128)
    - Entscheidungsbesprechungen/Anmerkungen
      - EGMR: Kündigung wegen „Whistleblowing”? – Der Schutz der Meinungsfreiheit vor dem EGMR - Besprechung des Urteils EGMR v. 21. 7. 2011 – 28274/08
      - BAG: Parteiwechsel in der Revisionsinstanz – Umfang der monatlichen Arbeitszeit – unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Vereinbarung einer Durchschnittsarbeitszeit - Besprechung des Urteils BAG v. 21. 6. 2011 – 9 AZR 236/10
        Kurzfassung des Tatbestandes:
        Anmerkung

RdA 2012, 113 (m. Anm. Uffmann)
BAG: Parteiwechsel in der Revisionsinstanz – Umfang der monatlichen Arbeitszeit – unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers durch Vereinbarung einer Durchschnittsarbeitszeit - Besprechung des Urteils BAG v. 21. 6. 2011 – 9 AZR 236/10
Urteil vom 21.06.2011 - 9 AZR 236/10 mAnm Uffmann