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- BeckOK BGB, 75. Edition
 - BeckOK IT-Recht, 19. Edition
 - BeckOK Sozialrecht, 78. Edition
 - BeckOK StPO, 56. Edition
 - Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
 - Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
 - Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
 - Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
 - Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
 - Dölling/Duttge/König/Rössner, Gesamtes Strafrecht, 5. A. 2022
 - Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
 - Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
 - Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
 - Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
 - Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
 - Graf/Jäger/Wittig, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 3. A. 2024
 - Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
 - Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
 - Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
 - Karlsruher Kommentar StPO, 9. A. 2023
 - Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX, 5. A. 2023
 - Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
 - Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
 - Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
 - Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
 - Münchener Kommentar zur StPO, 2. A. 2023
 - Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
 - Radtke/Hohmann, Strafprozessordnung, 2. A. 2025
 - Rotsch/Saliger/Tsambikakis, Strafprozessordnung, 1. A. 2025
 - Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
 - Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
 - Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
 - Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
 - Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
 - Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
 
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- Althoff/Gänsler, Arbeitszeit im Betrieb, Edition 40 2025
 - Arnold/Günther, Arbeitsrecht 4.0, 2. A. 2022
 - Bell/Bauer, Betriebsvereinbarungen, Edition 40 2025
 - mehr...
 - Besgen, Rechtshandbuch, 2. A. 2023
 - Böhle, Kommunales Personalmanagement, 2. A. 2022
 - Däubler Schulungsanspruch, 1. A. 2022
 - Domernicht, Kosten des Betriebsrats, 1. A. 2018
 - Francke, Sachverständigenbeweis im Sozialrecht, 2. A. 2017
 - Goette/Arnold, Handbuch Aufsichtsrat, 2. A. 2024
 - Happ/Habbe, Deployment of External Personnel in Germany, 1. A. 2021
 - Huster/Kaltenborn, Krankenhausrecht, 2. A. 2017
 - Kramer, IT-Arbeitsrecht, 3. A. 2023
 - Löffler, Presserecht, 7. A. 2023
 - MAH InsO, 4. A. 2023
 - Maschmann, Compensation, 3. A. 2025
 - Münchener Anwaltshandbuch Medizinrecht, 3. A. 2020
 - Münchener Anwaltshandbuch Sozialrecht, 6. A. 2024
 - Niemeyer/Zellerhoff, Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, 1 2024
 - Oberthür/Chandna-Hoppe, Mobile Work, 1. A. 2024
 - Oberthür/Seitz, Betriebsvereinbarungen, 3. A. 2021
 - Pischel/Kopp/Brouwer, Compliance, 2. A. 2024
 - Raue/Hegemann, MAH Urheber- und Medienrecht, 3. A. 2023
 - Sassenberg/Faber, Rechtshandbuch Industrie 4.0 und Internet of Things, 2. A. 2020
 - Schauhoff/Kirchhain, Hdb. d. Gemeinnützigkeit, 4. A. 2023
 - Schmidt/Gottbehüt/Gathmann, Schwerbehindertenarbeitsrecht, 4. A. 2024
 - Sideri, Sabbatical, Edition 40 2025
 - Spengler/Hahn/Pfeiffer, Betriebliche Einigungsstelle, 2. A. 2019
 - Steuerberater-Handbuch 2023, 19. A. 2023
 - Weinmann/Schild, Arbeitnehmermandat, 2. A. 2017
 - Yalcin, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, Edition 40 2025
 - schließen...
 
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- 1. Allgemeines
 - 1. Externe Teilzeittätigkeit als ArbN oder als Selbständiger (§ 15 Abs 4 BEEG)
 - 1. Individualrecht
 - 1. Sachlich
 - 10. Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit, § 9a TzBfG
 - mehr...
 - 11. Arbeitszeitverkürzung und Gegenleistung
 - 12. Verlängerung der Arbeitszeit
 - 13. Kündigungsverbot
 - 14. Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfG)
 - 15. Job Sharing
 - 16. Übernahme der Tarifvorschriften des öffentlichen Dienstes
 - 17. Betriebsverfassungsrecht
 - 18. Rechtsprechungs-ABC zum Diskriminierungsverbot
 - 2. Begriffe
 - 2. Fortsetzung der bisherigen Teilzeittätigkeit (§ 15 Abs 5 S 4 BEEG)
 - 2. Kollektives Recht
 - 2. Krankenversicherung
 - 2. Pauschale Lohnsteuer
 - 2. Persönlich
 - 3. Anwendbarkeit der allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
 - 3. Inanspruchnahme
 - 3. Rentenversicherung
 - 3. Zeitlich verringerte Teilzeittätigkeit bei dem bisherigen ArbG (§ 15 Abs 7 BEEG)
 - 4. Arbeitslosenversicherung
 - 4. Dauer und zeitliche Lage
 - 4. Diskriminierungsverbot
 - 5. Arbeitszeitverringerung nach § 8 TzBfG
 - 5. Maßregelungsverbot
 - 5. Pflegeversicherung
 - 6. Förderung von Teilzeitarbeit/Ausschreibung
 - 6. Teilrente
 - 6. Unfallversicherung
 - 7. Erörterung des Arbeitszeitveränderungswunsches; Information über freie Arbeitsplätze; Antwortpflicht des Arbeitgebers
 - 8. Aus- und Weiterbildung
 - 9. Zeitlich nicht begrenzte Verringerung der Arbeitszeit
 - a) Anwendungsbereich
 - a) Auswirkungen auf den Erholungsurlaub
 - a) Dauer
 - a) Einführung
 - a) Rechtscharakter
 - a) Voraussetzungen des Verringerungsanspruchs
 - a) Vorbemerkung
 - A. Arbeitsrecht
 - aa) Beginn des Kündigungsschutzes
 - aa) Einführung
 - aa) Form und Frist
 - aa) Verringerung der Arbeitszeit
 - b) Anspruch
 - b) Freier Arbeitsplatz
 - b) Inhalt der Erklärung
 - b) Lage der verringerten Arbeitszeit
 - b) Sonderkündigungsschutz
 - b) Überblick zu § 8 TzBfG
 - b) Ungleichbehandlung wegen der Teilzeitbeschäftigung
 - b) Zeitliche Lage
 - B. Lohnsteuerrecht
 - bb) [Adressat...]
 - bb) Inhalt des Kündigungsverbots
 - bb) Unternehmerische Entscheidung
 - bb) Verteilung der Arbeitszeit
 - c) Ablehnung des Arbeitgebers
 - c) Anspruchsvoraussetzungen
 - c) Bindung an die Erklärung
 - c) Eignung
 - c) Rechtfertigung
 - c) Sonderkündigungsrecht des ArbN
 - c) Verlängerung der Elternzeit
 - C. Sozialversicherungsrecht
 - cc) Arbeitgeber
 - cc) Beurteilungszeitpunkt
 - cc) Bindung
 - cc) Drei-Stufen-Schema
 - d) Ablehnungsgründe
 - d) Ankündigungsfrist
 - d) Inhalt des Anspruchs
 - d) Prozessuales
 - d) Rechtsfolgen des Verstoßes
 - d) Vorzeitige Beendigung der Elternzeit
 - dd) [Darlegungs- und Beweislast...]
 - dd) Einzelne Ablehnungsgründe
 - dd) Sonderkündigungsschutz bei Teilzeitarbeit
 - e) Ansprüche bei unberechtigter Ablehnung
 - e) Auswahlentscheidung
 - e) Betriebsbedingte Gründe
 - e) Form
 - e) Geltendmachung des Anspruchs
 - ee) [Einstweiliger Rechtsschutz...]
 - ee) Betriebsverfassungsrecht
 - ee) Sonderkündigungsschutz ohne Inanspruchnahme von Elternzeit
 - Elternzeit
 - f) Entgeltfortzahlung
 - f) Erörterung
 - f) Mitbestimmung
 - f) Pflegeteilzeit
 - f) Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Ablehnung
 - f) Zulässige Erwerbstätigkeit
 - ff) Tarifvertrag
 - ff) Zulässigkeitserklärung
 - g) Ablehnungsgründe
 - g) Prozessuales
 - g) Verhältnis zum Anspruch auf Elternzeit
 - gg) Klagefrist
 - h) Einwand des Rechtsmissbrauchs (§ 242 BGB)
 - i) Entscheidung
 - I. Allgemeines
 - II. Anwendungsvoraussetzungen
 - III. Rechtsfolgen
 - IV. Rechtslage nach Beendigung der Elternzeit
 - j) Fiktion
 - k) Änderungsvorbehalt
 - l) Sperrfrist
 - m) Prozessuales
 - Teilzeitbeschäftigung
 - V. Elternteilzeit
 - VI. Elternzeit als Befristungsgrund
 - VII. Rechtsprechungs-ABC
 - VIII. Muster
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- Änderungsangebot - Ablehnung des Änderungsangebots
 - Änderungsangebot - Annahme des Änderungsangebots
 - Änderungsangebot - Zeitpunkt des Änderungsangebots
 - Arbeitszeit - Reduzierung
 - Arbeitszeit - Teilzeitarbeit, Anspruch
 - mehr...
 - Arbeitszeit - Verteilung der Arbeitszeit
 - Sozialauswahl - Teilzeit/Vollzeittätigkeit
 - Teilzeitarbeit - Ablehnungsgründe für Teilzeitarbeit
 - Teilzeitarbeit - Allgemeines
 - Teilzeitarbeit - Anspruch auf Teilzeitarbeit
 - Teilzeitarbeit - Arbeitnehmer in leitender Position
 - Teilzeitarbeit - Arbeitszeitverteilung
 - Teilzeitarbeit - Dauer der Arbeitszeit
 - Teilzeitarbeit - Heimarbeiter
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