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328
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- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
- BeckOK GewO, 67. Edition
- BeckOK HGB, 48. Edition
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 258. EL August 2025
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsrat
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Anspruch des Arbeitnehmers
- 1. Begriff
- 1. Einführung
- 14. Vertragsstrafe
- mehr...
- 2. Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen
- 2. Begriff
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Persönlicher Anwendungsbereich
- 3. Geltendmachung fehlerhafter lohnsteuerrechtlicher Vorteilsermittlung
- 4. Pflicht zur Leistung von Überstunden
- 5. Formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen
- 5. Inhaltskontrolle
- 6. Beschlussunfähigkeit des Betriebsrats
- 6. Haftung ohne Verschulden
- 6. Inhaltliche Anforderungen
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. [...Zustimmungsverfahren...]
- 7. Ausübung des Wahlrechts
- 9. Pflichten des Arbeitnehmers aus der Wettbewerbsabrede
- a) [Bestimmtheit ...]
- a) Arbeitsbereich
- a) Arbeitsvertrag
- a) Bemessungsgrundlage
- a) Ohne besondere Vereinbarung
- a) Verzicht des Arbeitgebers
- A. Arbeitsrecht
- b) Anrechnung anderweitigen Erwerbs
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Arbeitsinhalt
- b) Arbeitsort
- b) Außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers
- b) Bezahlte Freistellung
- b) Lage der verringerten Arbeitszeit
- b) Verbot der Übersicherung
- b) Vertragliche Erweiterung der Schweigepflicht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Überschießendes Wettbewerbsverbot
- c) Betriebliche Organisation
- c) Böswilliges Unterlassen
- c) Kündigung wegen Arbeitsverweigerung
- c) Personelle Maßnahmen
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Arbeitsvertrag
- d) Außerordentliche Kündigung des Arbeitgebers
- d) Berechnung
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- d) Unverbindlichkeit
- e) Umgehungstatbestände
- f) Verfallklausel
- Freizeitbeschäftigung
- I. Vorbemerkung
- II. Versetzung und Arbeitsvertrag
- III. Betriebsverfassung
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- V. Muster
- Versetzung
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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2. Teil. Arbeitsvertrag
- I. Grundlagen
- II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
- III. Muster: Arbeitsverträge
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IV. Besondere Arbeitsvertragsbedingungen
- 1. Einführung
- 2. Entsendungsvertrag
- 3. Fremdsprachige Verträge
- 4. Betriebliche Altersversorgung
- 5. Altersteilzeit
- 6. Teilzeit
- 7. Abrufarbeit
- 8. Geringfügige Beschäftigung
- 9. Sexuelle Dienstleistung
- 10. Widerspruch gegen Weiterbeschäftigung
- 11. Prozessrechtsverhältnis/Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Kündigungsfrist
- 12. Wiedereingliederungsvertrag nach § 74 SGB V
- V. Dienstverträge
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2. Teil. Arbeitsvertrag
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A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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