-
243
-
- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
- BeckOK GewO, 66. Edition
- BeckOK HGB, 47. Edition
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 257. EL April 2025
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Hopt, Handelsgesetzbuch, 44. A. 2025
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
-
-
193
-
-
1
-
1
-
1
-
2
-
9
- mehr...
-
4
-
2
-
1
-
10
-
6
-
57
-
- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsrat
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
- schließen...
-
2
-
6
-
2
-
70
-
- 1. Allgemeines
- 1. Anspruch des Arbeitnehmers
- 1. Dienstliche Nutzung
- 1. Grundsätzliches
- 1. Vertragsschluss
- mehr...
- 10. Datenschutz
- 10. Pflichten des Arbeitgebers aus der Wettbewerbsabrede
- 12. Zuständiges Arbeitsgericht
- 14. Arbeit auf Abruf (§ 12 TzBfG)
- 17. Handelsvertreter
- 2. Abgrenzung zu anderen Tatbeständen
- 2. Arbeitslohn (§ 19 Abs 1 EStG, § 2 LStDV)
- 2. Ausfall der Arbeit infolge eines Feiertages
- 2. Ausübungskontrolle
- 2. Begriff
- 2. Geschäftsfähigkeit
- 2. Unfallversicherung
- 2. Vertragsauslegung und -ergänzung
- 2. Voraussetzungen der Entgeltabtretung
- 2. Vorenthaltung von Beiträgen aus Gewissensgründen
- 3. Nutzung der KI als Arbeitsmittel
- 3. Ruhen kraft Vereinbarung
- 3. Vereinbarte Nebentätigkeitsverbote
- 3. Werbungskosten
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Allgemeine Aufgaben
- 4. Entstehen von Arbeitsverhältnissen aufgrund gesetzlicher Regelung
- 4. Mietvertrag mit dem ArbGeb über ein Arbeitszimmer
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Rechtsfolgen der Einordnung als arbeitnehmerähnliche Person
- 4. Umsetzung/Durchsetzung
- 5. Formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen
- 5. Inhaltskontrolle
- 5. Rechtsfolgen
- 6. Abschluss- und Beschäftigungsverbote
- 6. Karenzentschädigung
- 8. Prozessuales
- a) Arbeitsvertrag
- a) Begriff
- a) Eignung der Bildungsmaßnahme
- a) Verzicht des Arbeitgebers
- aa) Grundsatz
- b) AGB-Kontrolle
- b) Arbeitsort
- b) Außerordentliche Kündigung des Arbeitnehmers
- b) Bezahlte Freistellung
- b) Geldwerter Vorteil
- b) Prozess
- b) Verfahren
- B. Lohnsteuerrecht
- c) [Im nachvertraglichen Bereich…]
- c) Gemischte Teams
- c) Interessenabwägung
- c) Keine unangemessene Benachteiligung nach § 307 BGB
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Arbeitsvertrag
- d) Ausschluss der Abtretung unpfändbarer Forderungen
- d) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- dd) Ausscheiden vor Abschluss der Aus-/Fortbildung
- Dienstfahrrad
- g) Insolvenz des Arbeitgebers
- Geldwerter Vorteil
- I. Allgemeines
- I. Begriff/Anwendungsbereich
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- III. Schranken
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- k) Lohnpfändung
- Mobiles Arbeiten
- Versetzung
- schließen...
-
11
-
5
-
3
- schließen...
-
-
Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
-
B. Kollektivarbeitsrecht
- 1. Teil. Bildung einer betriebsverfassungsrechtlichen Vertretung
- 2. Teil. Beschlussfassung des Betriebsrats
- 3. Teil. Allgemeine Rechte des Betriebsrats
- 4. Teil. Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
-
5. Teil. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- I. Gesetzliche Vorgaben
- II. Anrufung der Einigungsstelle
- III. Ordnung des Betriebes und des Verhaltens der Arbeitnehmer (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG)
- IV. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG)
- V. Verkürzung und Verlängerung der Arbeitszeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG)
- VI. Betriebsvereinbarung zur Auszahlung des Arbeitsentgeltes (§ 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG)
- VII. Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplan (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG)
- VIII. Technische Überwachungseinrichtungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)
- IX. Datenschutz und Dateneinsicht
- X. Regelung zum Arbeitsschutz (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG)
- XI. Mitbestimmung bei Sozialeinrichtungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 8 BetrVG)
- XII. Werkwohnungen (§ 87 Abs. 1 Nr. 9 BetrVG)
- XIII. Betriebliche Lohngestaltung (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG)
- XIV. Mitbestimmung bei Leistungsentgelten (§ 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG)
- XV. Mitbestimmung beim betrieblichen Vorschlagswesen (§ 87 Abs. 1 Nr. 12 BetrVG)
- XVI. Mitbestimmungsrecht bei der Gruppenarbeit (§ 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG)
- 6. Teil. Freiwillige Mitbestimmung (§ 88 BetrVG)
- 7. Teil. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- 8. Teil. Einigungsstelle
- 9. Teil. Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- 10. Teil. Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung
- 11. Teil. Tarifverträge
-
B. Kollektivarbeitsrecht
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen
Module suchen