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243
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- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
- BeckOK GewO, 66. Edition
- BeckOK HGB, 47. Edition
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 257. EL April 2025
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Hopt, Handelsgesetzbuch, 44. A. 2025
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
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- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsrat
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines
- 1. Grundsätzliches
- 1. Inhaltskontrolle/Entwicklung
- 1. Nichtselbständige Tätigkeit (§ 19 Abs 1 Nr 1 EStG)
- 2. [Generelle Beschränkungen der Freizeit...]
- mehr...
- 2. Abgrenzung zu anderen Tatbeständen
- 2. Anfechtung des Arbeitsvertrages
- 2. Begriffsbestimmungen und Abgrenzungen
- 2. Unfallversicherung
- 2. Voraussetzungen
- 2. Voraussetzungen der Entgeltabtretung
- 3. Abtretungsverbote
- 3. Aktive Gewissensbetätigung ohne Arbeitsverweigerung
- 3. Arbeitsvertraglich vereinbarte Beschränkungen
- 3. Fallgruppen
- 3. Form des Arbeitsvertrages
- 3. Geltendmachung fehlerhafter lohnsteuerrechtlicher Vorteilsermittlung
- 3. Nutzung der KI als Arbeitsmittel
- 3. Rechtliche Einordnung von mobilem Arbeiten
- 3. Rechtsfolgen von Nichtigkeit des ganzen Arbeitsvertrags und Anfechtung
- 3. Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers
- 3. Werbungskosten
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 4. Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten – Verpflichtung zum mobilen Arbeiten?
- 4. Verfall- und Bindungsklauseln (AGB-Kontrolle)
- 4. Wirkungen der Entgeltabtretung
- 6. Abschluss- und Beschäftigungsverbote
- 6. Haftung ohne Verschulden
- 6. Karenzentschädigung
- 8. Arbeitsschutz
- 9. Haftung
- a) Abwerbung
- a) Eignung der Bildungsmaßnahme
- a) Objektiver Grund
- a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
- A. Arbeitsrecht
- Arbeitsvertrag
- b) Abgrenzung abhängige Beschäftigung/selbständigen Tätigkeit
- b) Alkohol
- b) Negative Prognose
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Lage und Dauer
- c) Arbeitsverhältnis mit einem (Vertrags-)Arbeitgeber
- c) Einzelfälle für die Beachtlichkeit eines Eigenschaftsirrtums
- c) Interessenabwägung
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Arglistige Täuschung
- d) Außerdienstliches Verhalten
- d) Ultima ratio
- dd) Ausscheiden vor Abschluss der Aus-/Fortbildung
- e) Betriebsfrieden
- e) Erlaubte Handlungen
- f) Beleidigung
- f) Fristen und Verwirkung des Anfechtungsrechts
- f) Zusammentreffen von Pfändungen und Abtretungen
- g) Verstoß gegen betriebliche Arbeitsschutz-/Gesundheitsschutzmaßnahmen
- h) Druck
- I. Begriff/Anwendungsbereich
- j) Konkurrenz- und Nebentätigkeit
- k) Lohnpfändung
- Kündigung (verhaltensbedingte)
- l) Pflichtverletzungen bei Krankheit
- m) Schlecht- und Minderleistung
- n) Strafanzeige, Strafantrag gegen Arbeitgeber
- o) Urlaub
- p) Verdacht
- q) Vertrauensmissbrauch, Straftaten
- V. Tarifvertragliche Rückzahlungsklauseln
- VI. Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien
- VII. Rechtsmängel des Arbeitsvertrags
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Siehe auch ...
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