-
55
-
- Anders/Gehle, ZPO, 84. A. 2026
- BeckOK ZPO, 58. Edition
- Boecken/Joussen, TzBfG, 7. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Cepl/Voß, Prozesskommentar Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht, 3. A. 2022
- Germelmann ArbGG, 10. A. 2022
- Grunsky/Waas/Benecke/Greiner, ArbGG, 8. A. 2014
- Helml/Pessinger, ArbGG, 5. A. 2021
- Hohmann, ArbGG, 3. A. 2014
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Laux/Schlachter, TzBfG, 2. A. 2011
- Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, 6. A. 2022
- Musielak/Voit, ZPO, 22. A. 2025
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar ZPO, 7. A. 2025
- Natter/Gross, ArbGG, 3. A. 2025
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Saenger, ZPO, 10. A. 2023
- Saenger/Ullrich/Siebert, ZPO-Formulare, 5. A. 2021
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Stein/Jonas, ZPO, 23. A. 2018
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
923
-
192
-
-
1
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14
-
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Betriebsübergang
- Führung auf Zeit
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Pflegezeit
- Präventionsverfahren
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- schließen...
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3
-
5
-
1
- mehr...
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46
-
- Abmahnung
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsbegriff
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtzusage
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Unternehmensumwandlung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Whistleblowing
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
2
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6
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78
-
- 1. Allgemeines
- 1. Gleichbehandlungsgrundsatz
- 1. Grundlagen
- 1. Grundsätzliches
- 1. Inhaltskontrolle
- mehr...
- 11. Muster
- 2. Arten
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Fallgruppen
- 2. Krankheitsbedingte Kündigung (allgemein)
- 2. Treuwidrigkeit
- 2. Voraussetzungen
- 3. Beurteilungszeitpunkt
- 3. Drei-Stufen-Prüfprogramm
- 3. Ehegattenarbeitsverhältnis
- 3. Form
- 3. Rechtsfolgen
- 4. Außerordentliche Kündigung
- 4. Diskriminierung
- 4. Reaktionen
- 5.
- 5. Beschränkungen des außerordentlichen Kündigungsrechts
- 5. Koalitionsfreiheit
- 5. Kündigungsschutz
- 5. Maßregelung
- 5. Weiterbeschäftigungsvereinbarung
- 6. Betriebsübergangsanlass
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 6. Freie Wahl des Arbeitsplatzes
- 6. Mitbestimmung
- 7. Einzelfälle
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 8. Kündigungsschutz
- 8. Muster
- a) Alkohol/Suchterkrankung
- a) Allgemeines
- a) Außerordentliche Änderungskündigung
- a) Begriff
- a) Betriebsbedingte Kündigung
- a) Grundsatz
- a) Unbefristete Rente
- a) Unter Anwesenden
- a) Verfassung und EMRK
- a) Vollmacht
- A. Arbeitsrecht
- aa) [...Anhörung des Arbeitnehmers...]
- aa) Darlegung und Beweis der verdachtsbegründenen (Hilfs-)Tatsachen im Kündigungsschutzprozess
- aa) Im Zusammenwirken mit dem Betriebsrat
- b) Ordentliche Änderungskündigung
- b) Ort und Zeit
- b) Umdeutung der Kündigung im Prozess
- b) Unter Abwesenden
- b) Versorgungsfreibetrag und Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag
- b) Zurückweisung der Kündigung
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Ablehnung des Arbeitgebers
- c) Auflösungsantrag
- c) Ausspruch
- c) Beschäftigungsverbot
- c) Betriebsübergang
- c) Gegenständlicher Geltungsbereich
- c) Gründe in der Person des Arbeitnehmers
- c) Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- c) Soziale Auslauffrist
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Eignung und Leistung
- d) Klarheit
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) Weiterbeschäftigung
- e) Beteiligung des Betriebsrats
- f) Fristen
- I. Einführung
- III. Unwirksamkeitsgründe für eine Kündigung (außerhalb des KSchG)
- j) Kündigungsschutz
- Kündigung (allgemein)
- Kündigung (personenbedingte)
- M9.7 Leiharbeitsvertrag mit Bezugnahme auf die Tarifverträge BZA/DGB-Tarifgemeinschaft
- Unkündbarkeit
- schließen...
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25
-
- Abmahnung
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitsvertrag
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- mehr...
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betrieb
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Elternzeit
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Konkurrentenklage
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Minderleistungsfähigkeit
- Nachweisgesetz
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Sperrzeit
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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