-
240
-
- Baumbach/Hefermehl/Casper, WG, ScheckG, Recht des Zahlungsverkehrs, 24. A. 2020
- BeckOK GewO, 66. Edition
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Eichelberger/Wirth/Seifert, Urheberrechtsgesetz, 4. A. 2022
- Ennuschat/Wank/Winkler, GewO, 9. A. 2020
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Landmann/Rohmer, Gewerbeordnung, 93. EL März 2024
- Lorenz, AÜG, 4. A. 2017
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schüren, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 6. A. 2022
- Thüsing, AÜG, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
-
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193
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- mehr...
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebsrat
- Bezugnahmeklausel
- Compliance
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nebentätigkeit
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Schwerbehinderung
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Rechtsgrundlage
- 2. [Generelle Beschränkungen der Freizeit...]
- 2. Voraussetzungen der Entgeltabtretung
- 2. Wesentliche Arbeitsbedingungen
- 3. Abtretungsverbote
- mehr...
- 3. Aktive Gewissensbetätigung ohne Arbeitsverweigerung
- 3. Arbeitsvertraglich vereinbarte Beschränkungen
- 3. Geltendmachung fehlerhafter lohnsteuerrechtlicher Vorteilsermittlung
- 3. Leistungsrecht
- 3. Rechtsfolgen von Nichtigkeit des ganzen Arbeitsvertrags und Anfechtung
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Beitragserhebung bei freiwillig Krankenversicherten
- 4. Wirkungen der Entgeltabtretung
- 6. Haftung ohne Verschulden
- 6. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- a) Allgemeines
- A. Arbeitsrecht
- b) Umfang und Reichweite der Inbezugnahme
- b) Verteilungsmaßstab für einmalig gezahltes Entgelt (§ 23a SGB IV)
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Entstehungszeitpunkt des Beitragsanspruchs
- c) Inbezugnahme eines Tarifvertrages
- c) Sonstige wesentliche Arbeitsbedingungen
- C. Sozialversicherungsrecht
- e) Vergleich des Arbeitsentgelts und der sonstigen Arbeitsbedingungen
- Einmalzahlungen
- Employer of Record
- Equal-pay
- f) Fristen und Verwirkung des Anfechtungsrechts
- g) Erfüllungsvermutung
- schließen...
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- Abrufarbeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Änderungsvertrag
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- mehr...
- Ausbildungskosten
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Corona
- Crowdworking
- Direktionsrecht
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Inhaltskontrolle
- Kaution
- Öffnungsklauseln
- Sonderzuwendungen
- Verfallfristen
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Verzicht
- schließen...
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- schließen...
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Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
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A. Individualarbeitsrecht
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2. Teil. Arbeitsvertrag
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II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
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10. Über- und Mehrarbeit
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b) Muster
- aa) Muster: Pauschale Abgeltung durch vereinbarte Vergütung [→ A. Rn. 130 ff., 134, 135]
- bb) Muster: Abgeltung von Überstunden durch Pauschale [→ A. Rn. 130 ff., 133, 135]
- cc) Muster: Abgeltung durch Freizeitgewährung [→ A. Rn. 130 ff., 133, 134]
- dd) Muster: Arbeitsvertragliche Regelung von Zuschlägen [→ A. Rn. 130 ff.]
-
b) Muster
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10. Über- und Mehrarbeit
-
II. Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
-
2. Teil. Arbeitsvertrag
-
A. Individualarbeitsrecht
Siehe auch ...
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