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                70
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- BeckOK BGB, 75. Edition
 - BeckOK HinSchG, 7. Edition
 - Blanke, EBRG, 3. A. 2019
 - Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
 - Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
 - Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
 - Ernst/Baur/Jäger-Kuhlmann, SGB IX, 48. Lfg. April 2025
 - Ernst/Braunroth/Franke/Wascher, AGG, 2. A. 2013
 - Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
 - Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
 - Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
 - Heidel/Hüßtege, BGB AT, 4. A. 2021
 - Hromadka/Sieg, SprAuG, 6. A. 2025
 - Linck/Krause/Bayreuther, KSchG, 16. A. 2019
 - Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
 - Münchener Kommentar BGB, 10. A. 2025
 - Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2024
 - Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
 - Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
 - Soergel, BGB, 13. A. 2023
 - Staudinger/Halm/Wendt, Versicherungsrecht, 3. Aufl. 2022
 - Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
 
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                200
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                16
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- Abmahnung
 - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
 - Änderungskündigung
 - Arbeitszeit, regelmäßige
 - Arbeitszeitgesetz
 - mehr...
 - Ärztliche Untersuchung
 - Bereitschaftszeiten
 - Beschäftigtenvertretung (Personal- bzw. Betriebsräte)
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
 - Bewerberauswahl
 - Geltungsbereich
 - Kündigung, außerordentliche (fristlose)
 - Mobbing
 - Personal(frage)bogen
 - Unkündbarkeit, ordentliche
 - Whistleblowing
 - schließen...
 
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- Antidiskriminierungsstelle
 - Ausbildungsförderung
 - Benachteiligungsverbot
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement
 - Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
 - mehr...
 - Kündigung
 - Mehrfachdiskriminierung
 - Offenbarung einer Behinderung
 - Personalrat und schwerbehinderte Menschen
 - Positive Maßnahmen
 - Schwerbehindertenvertretung – Errichtung
 - Schwerbehindertenvertretung – Überblick und Aufgaben
 - Unterstützte Beschäftigung
 - schließen...
 
 - mehr...
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                2
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                105
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- Akkordarbeit
 - Aktienoptionen
 - Altersgrenze
 - Altersteilzeit
 - Änderungskündigung
 - mehr...
 - Änderungsvorbehalt
 - Annahmeverzug
 - Arbeit auf Abruf
 - Arbeitgeberdarlehen
 - Arbeitnehmer
 - Arbeitnehmerähnliche Person
 - Arbeitnehmererfindung
 - Arbeitnehmerüberlassung
 - Arbeitsentgelt
 - Arbeitsschutz
 - Arbeitsunfähigkeit
 - Arbeitszeit
 - Ausbildung
 - Auslandstätigkeit/Entsendung
 - Außendienst
 - Außerordentliche Kündigung
 - Befristeter Arbeitsvertrag
 - Bereitschaftsdienst
 - Berufsbildung
 - Beschäftigungsanspruch
 - Beschwerderecht
 - Betriebliche Altersversorgung
 - Betriebliche Übung
 - Betriebliches Bündnis für Arbeit
 - Betriebsbegriff
 - Betriebsrat
 - Betriebsratsausschüsse
 - Betriebsratsmandat
 - Betriebsratssitzung
 - Betriebsratswahl
 - Betriebsrisiko
 - Betriebsvereinbarung
 - Bezugnahmeklausel
 - Bildschirmarbeit
 - Compliance
 - Datenschutz, allgemein
 - Dienstreise
 - Dienstwagen
 - Direktionsrecht
 - Diskriminierung
 - Eingruppierung/Umgruppierung
 - Einstellung
 - Einstweiliger Rechtsschutz
 - Elektronische Kommunikationsmittel
 - Elternzeit
 - Fragebogen/Fragerecht
 - Freie Mitarbeit
 - Freiwilligkeitsvorbehalt
 - Geheimhaltungspflicht
 - Geringfügige Beschäftigung
 - Gesamtbetriebsrat
 - Gesamtzusage
 - Geschäftsführer
 - Gleichbehandlungsgrundsatz
 - Heimarbeit
 - Job-Sharing/Gruppenarbeit
 - Konzernbetriebsrat
 - Kündigung, allgemein
 - Kündigung, betriebsbedingte
 - Kündigung, verhaltensbedingte
 - Kündigungserklärung
 - Kündigungsfristen
 - Kurzarbeit
 - Leistungsbeurteilung
 - Leitende Angestellte
 - Low Performance
 - Massenentlassung
 - Mitarbeiterbeteiligung
 - Mitarbeiterkontrolle
 - Mitbestimmung (Betriebsrat)
 - Mobile Arbeit
 - Mutterschutz
 - Nachtarbeit
 - Nachteilsausgleich
 - Nebenpflichten
 - Personalakte
 - Persönlichkeitsrecht
 - Pflegezeit
 - Praktikant
 - Probezeit
 - Rufbereitschaft
 - Schwerbehinderung
 - Sonderurlaub
 - Sonderzahlungen
 - Sonn- und Feiertagsarbeit
 - Sozialeinrichtung
 - Sozialplan
 - Teilzeitarbeit
 - Tendenzbetrieb
 - Überstunden/Mehrarbeit
 - Unterlassungsanspruch
 - Unternehmensmitbestimmung
 - Urlaubsgewährung
 - Variable Vergütung
 - Verbesserungsvorschlag
 - Weiterbeschäftigungsanspruch
 - Whistleblowing
 - Widerrufsvorbehalt
 - Wirtschaftsausschuss
 - Zielvereinbarung
 - schließen...
 
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- Agiles Arbeiten
 - AIDS
 - Akkord
 - Alkohol
 - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
 - mehr...
 - Altersgrenze
 - Angestellte
 - Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
 - Arbeitskampf
 - Arbeitskleidung
 - Arbeitszeit
 - Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
 - Beamte
 - Beschäftigungsanspruch
 - Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
 - Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
 - Betriebsvereinbarung
 - Betriebsverfassung
 - Bildungsurlaub
 - Datenschutz
 - Dienstreise
 - Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 - Fragerecht des Arbeitgebers
 - Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
 - Künstliche Intelligenz
 - Kurzarbeit
 - Mitbestimmung (Unternehmensmitbestimmung)
 - Personalvertretung
 - Prämie
 - Schwerbehinderte Menschen
 - Sonderzuwendungen
 - Sprecherausschüsse
 - Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
 - Telearbeit (mobile Arbeit)
 - Torkontrolle
 - Urlaub
 - Weiterbeschäftigungsanspruch
 - Werkswohnung
 - Zielvereinbarung
 - schließen...
 
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 - schließen...
 
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        Schaub/Schrader/Straube/Vogelsang, Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
        
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            Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
            
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                4. Teil. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
                
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                    IV. Kündigung
                    
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                        2. Muster: Kündigung des Arbeitsverhältnisses
                        
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                            f) Muster: Anfechtung von Arbeitsvertrag/Kündigung
                            
- aa) Muster: Anfechtung des Arbeitsvertrags durch Arbeitgeber [→ Kap. 1 Rn. 573]
 - bb) Muster: Anfechtung einer Kündigung/eines Aufhebungsvertrages durch den Arbeitnehmer [→ Kap. 1 Rn. 573]
 - cc) Anfechtung eines Aufhebungsvertrages durch den Arbeitgeber
 
 
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                            f) Muster: Anfechtung von Arbeitsvertrag/Kündigung
                            
 
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                        2. Muster: Kündigung des Arbeitsverhältnisses
                        
 
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                    IV. Kündigung
                    
 
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                4. Teil. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
                
 
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            Kapitel 1. Individualarbeitsrecht
            
 
        
          Siehe auch ...
        
      
      
            
                Ansicht
            
        
        
            
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