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- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Braun, StaRUG, 1. A. 2021
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Kindl/Meller-Hannich/Wolf, Zwangsvollstreckungsrecht, 4. A. 2021
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Langenbucher u.a., Bankrechts-Kommentar, 3. A. 2020
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- Messerschmidt/Voit, Privates Baurecht, 4. A. 2022
- Münchener Kommentar HGB, 5. A. 2024
- Pfaff/Osterrieth, Lizenzverträge, 4. A. 2018
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Soergel, BGB, 13. A. 2024
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Thume/Schwampe, Transportversicherung, 3. A. 2024
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- Beschlussersetzung
- Beseitigung
- Dachgeschossausbau
- Dauerwohnrecht
- Erhaltungsmaßnahmen (Instandhaltung und Instandsetzung)
- mehr...
- Folgenbeseitigungsanspruch
- Gebrauch des Sondereigentums
- Informationsmanagement
- Kamin
- Mahnung
- Nutzung des Sondereigentums
- Rohre
- Schadensersatz
- Sondereigentumsverwaltung
- Terrasse
- Türen
- Vergemeinschaftung
- Verkehrssicherungspflichten
- Versorgungssperre
- Vertragsmanagement
- Verwalter
- Weiterleitung von Signalen
- schließen...
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- Annahmeverzug
- Arbeitgeberhaftung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitskampf
- mehr...
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsübergang
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Teilzeitarbeit
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 1. Beitragsrecht
- 1. Beschränkungen der Auswahlfreiheit
- 1. Freizeitanspruch zur Stellensuche
- mehr...
- 1. Problemstellung
- 12. Haftung des Arbeitgebers
- 2. Erkenntnismittel der Bewerberauswahl
- 2. Leistungsrecht
- 2. Rechte des Arbeitgebers bei Vertragsbruch
- 2. Rechtsfolgen bei Verstoß
- 2. Unrichtige Berechnung des Sozialversicherungsbeitrages
- 2. Vermittlungsgrundsätze
- 2. Voraussetzungen des Freizeitanspruchs
- 2. Zusätzliche Ansprüche des Arbeitnehmers bei Entgeltnachzahlung
- 3. Beschäftigtendatenschutz
- 3. Finanzielle Absicherung gegen Vertragsbruch
- 3. Leistungsstörungen
- 3. Sachschäden
- 3. Umfang der Freizeitgewährung
- 3. Unterbliebene Beitragsabführung
- 3. Verwahrungspflicht
- 3. Verzinsung der Entgeltnachzahlung gem § 288 Abs 1 BGB
- 4. Durchsetzung des Freizeitanspruchs
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Rechtsfolgen
- 4. Rechtsfolgen einer unerlaubten Abwerbung
- 4. Rechtslage bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 4. Verzugspauschale gem § 288 Abs 5 BGB
- 4. Zu hohe Abführungen von Sozialversicherungsbeiträgen oder Steuern
- 5. Rechtsfolgen unterlassener oder fehlerhaft erteilter Auskünfte
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 5. Vergütung der Vorstellungszeit
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. Erörterung des Arbeitszeitveränderungswunsches; Information über freie Arbeitsplätze; Antwortpflicht des Arbeitgebers
- a) Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
- a) Gesetzliche Ausgangslage
- a) Wiedereingliederungsvertrag
- A. Arbeitsrecht
- b) Feststellung der Bonusvoraussetzungen
- b) Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
- b) Testverfahren und Eignungsuntersuchungen
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Handgeschriebener Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Bewerbungsunterlagen
- c) Leistungsfähigkeit
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Internetrecherche
- d) Mitteilungs- und Nachweispflicht, § 2 Abs 2 PflegeZG
- d) Verletzung von gesundheitsspezifischen Aufklärungspflichten
- Entgeltnachzahlung
- I. Anwerbung der Arbeitnehmer
- II. Bewerberauswahl
- III. Das Anbahnungsverhältnis
- Personalauswahl
- Stellensuche
- V. Rechtsfolgen bei Verstoß gegen Aushangpflichten
- Vertragsbruch
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Beisel/Klumpp, Der Unternehmenskauf
- Inhaltsübersicht
- Vorwort
- Bearbeitervermerk
- Abkürzungsverzeichnis
- Literaturverzeichnis
- § 1 „Unternehmen“ als Gegenstand des Rechtsverkehrs
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§ 2 Due Diligence
- I. Begriff, Funktionen und Arten
- II. Pflicht des Käufers zur Durchführung einer Due Diligence?
- III. Rechtsfolgen der Durchführung einer Due Diligence
- IV. Interessengegensatz bei beteiligten Vertragsparteien
- V. Due Diligence aus rechtlicher Sicht (Legal Due Diligence)
- VI. Due Diligence aus steuerlicher Sicht (Tax Due Diligence)
- VII. Due Diligence aus bilanzieller Sicht
- VIII. Due Diligence-Memorandum
- IX. Haftung des Beraters bei einer Due Diligence-Prüfung
- § 3 Unternehmensbewertung
- § 4 Der Kaufgegenstand beim Unternehmenskauf
- § 5 Unternehmenskauf in der Insolvenz
- § 6 Umstrukturierungen durch Unternehmensübertragungen
- § 7 Der Unternehmenskauf mit Auslandsbezug
- § 8 Verfügungsbeschränkungen, Zustimmungsbedürftigkeit durch Dritte
- § 9 Der Übergang von Rechten und Pflichten
- § 10 Arbeitsrecht
- § 11 Der Kaufpreis
- § 12 Der Einfluss von Wettbewerbsbeschränkungen bei Unternehmensveräußerungen; Fusionskontrolle, Entflechtung, Wettbewerbsverbote
- § 13 Management Buy-Out
- § 14 Anteilserwerb über die Börse
- § 15 Steuerrecht
- § 16 Leistungsstörungen
- § 17 Haftung für Dritte und Haftung von Dritten
- § 18 Schiedsabreden
- § 19 Ausgewählte Muster
- Sachregister
Siehe auch ...
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