-
94
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- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Boetius/Eichelberger/Rogler, Private Krankenversicherung, 2. A. 2026
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Bredemeier/Neffke, TVöD/TV-L, 6. A. 2022
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Ernst/Braunroth/Franke/Wascher, AGG, 2. A. 2013
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Krause/Bayreuther/Niemann, Kündigungsschutzgesetz, 17. A. 2025
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2024
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Staudinger/Halm/Wendt, Versicherungsrecht, 3. Aufl. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
-
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200
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2
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- Abmahnung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitszeit, regelmäßige
- Ärztliche Untersuchung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- mehr...
- Bereitschaftszeiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebsübergang
- Bewerberauswahl
- Gleichstellungsabrede
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsschutz, allgemeiner
- Mobbing
- Personal(frage)bogen
- Personalgestellung
- Präventionsverfahren
- Whistleblowing
- schließen...
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- Antidiskriminierungsstelle
- Ausbildungsförderung
- Benachteiligungsverbot
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsrat und schwerbehinderte Menschen
- mehr...
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Kündigung
- Mehrfachdiskriminierung
- Offenbarung einer Behinderung
- Personalrat und schwerbehinderte Menschen
- Positive Maßnahmen
- schließen...
- mehr...
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- Abmahnung
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- mehr...
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Bereitschaftsdienst
- Beschwerderecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Datenschutz, allgemein
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kündigungsfristen
- Kündigungsschutz, besonderer
- Kündigungsschutzklage
- Leistungsbeurteilung
- Low Performance
- Massenentlassung
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Nebenpflichten
- Persönlichkeitsrecht
- Praktikant
- Probezeit
- Rufbereitschaft
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehinderung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialplan
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensumwandlung
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Vorstand
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Abmahnung
- Agiles Arbeiten
- AIDS
- Akkord
- Alkohol
- mehr...
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Altersgrenze
- Änderungskündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch Urteil
- Betrieb
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Elternzeit
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kirche
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsgründe
- Kündigungsschutz
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Minderleistungsfähigkeit
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sperrzeit
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Umwandlung
- Urlaub
- Verdachtskündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Verzicht
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- schließen...
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Beck'sches Steuerberater-Handbuch 2023/2024
-
G. Die einzelnen Steuerarten
-
XI. Internationales Steuerrecht
-
I. Doppelbesteuerungsabkommen
- 1. Anwendungsbereich
-
2. Die Behandlung der Einkünfte nach dem MA
- a) Einkünfte aus unbeweglichem Vermögen (Art. 6 MA)
- b) Unternehmensgewinne (Art. 7 MA)
- c) Seeschiff-, Binnenschiff- und Luftfahrt (Art. 8 MA)
- d) Dividenden (Art. 10 MA)
- e) Zinsen (Art. 11 MA)
- f) Lizenzgebühren (Art. 12 OECD-MA)
- g) Gewinne aus der Veräußerung von Vermögen (Art. 13 OECD-MA)
- h) Selbstständige Tätigkeit (Art. 14 OECD-MA)
- i) Unselbstständige Arbeit (Art. 15 OECD-MA)
- j) Aufsichtsratsvergütungen (Art. 16 OECD-MA)
- k) Künstler und Sportler (Art. 17 OECD-MA)
- l) Ruhegehälter (Art. 18 OECD-MA)
- m) Öffentlicher Dienst (Art. 19 OECD-MA)
- n) Studenten (Art. 20 OECD-MA)
- o) Sonstige Einkünfte (Art. 21 OECD-MA)
- p) Ausnahmen von den abkommensrechtlichen Beschränkungen gemäß § 50d, § 50i EStG
- 3. Die Behandlung von Vermögen nach dem OECD-MA (Art. 22 OECD-MA)
- 4. Übersicht zur Besteuerung grenzüberschreitender Investitionen
- 5. Erbschaftsteuerabkommen
- 6. Übersicht über die Quellensteuern in den EU-Staaten sowie in Großbritannien, der Schweiz und in Norwegen
- 7. Übersicht zur fiktiven Steueranrechnung
-
I. Doppelbesteuerungsabkommen
-
XI. Internationales Steuerrecht
-
G. Die einzelnen Steuerarten
Siehe auch ...
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