-
53
-
- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOGK | BGB § 613a Rn. 0-196
- BeckOK Arbeitsrecht, 77. Edition
- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK Insolvenzrecht, 40. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- BeckOK KStG, 26. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Brandis/Heuermann, 177. EL Juni 2025
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Erfurter Kommentar, 25. A. 2025
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Gosch, KStG, 4. A. 2020
- Höfer BetrAVG I, 31. EL Februar 2025
- Immenga/Mestmäcker, Wettbewerbsrecht, 6. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Karsten Schmidt, InsO, 20. A. 2023
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Manz/Mayer/Schröder, SE, 3. A. 2019
- Morgen, StaRUG, 2. A. 2022
- Musil, Europäisches Steuerrecht, 2. A., 2. A. 2022
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Streck, KStG, 10. A. 2021
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
-
992
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183
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-
1
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1
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- mehr...
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- Abfindung
- Aktienoptionen
- Änderungskündigung
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- mehr...
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeitkonto
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutz, allgemein
- Eigenkündigung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Interessenausgleich
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigungsschutz, besonderer
- Mitarbeiterbeteiligung
- Nachteilsausgleich
- Sozialplan
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unternehmensumwandlung
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Wiedereinstellungsanspruch
- Wirtschaftsausschuss
- Zeugnis
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Betriebsinhaberwechsel
- 1. Gesetzliche Regelung
- 1. Kündigungsverbot gem § 613a Abs 4 S 1 BGB
- 1. Transformation
- mehr...
- 16. Betriebsübergang
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Betriebs- oder Betriebsteilübergang
- 2. Fallgruppen
- 2. Geltungsbereich
- 2. Kollektivrechtliche Fortgeltung
- 2. Restmandat
- 2. Umwandlungsarten
- 2. Wartezeit
- 3. [Wirksam…]
- 3. Beweislast
- 3. Finanzierung
- 3. Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- 3. Transferkurzarbeitergeld
- 3. Vorhandene kollektivrechtliche Regelung
- 3. Zuordnung
- 4. Außenseiter
- 4. Erzwungener Sozialplan
- 4. Individualarbeitsrechtliche Regelungen
- 4. Konkreter Verzicht
- 4. Prozessuales
- 4. Transfer- und Auffanggesellschaft
- 4. Weiterbildungsförderung
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Auswirkungen von Betriebsübergang, Verschmelzung und Squeeze-out auf Aktienoptionen
- 5. Betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
- 5. Lauf
- 5. Sozialplan
- 5. Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers
- 6. Einbeziehung in die soziale Auswahl
- 7. Betriebsübergang in der Insolvenz
- 8. Abweichende Vereinbarungen von § 613a Abs 1 BGB
- 9. Auswirkungen des Betriebsübergangs auf einzelne Rechtspositionen
- a) Allgemeines
- a) Betriebsbedingte Kündigung
- a) Definition
- a) Dringende betriebliche Erfordernisse
- a) Geltung der §§ 613a Abs 1, 4–6 BGB
- a) Gründe
- a) Grundsatz
- a) Informationspflicht
- a) Rechtsnatur und Ausgestaltung
- a) Unternehmerentscheidung und Betriebsbedingtheit
- a) Voraussetzungen
- A. Arbeitsrecht
- aa) Personenkreis
- Arbeitsplatzbeschreibung
- b) Anforderungen während des Leistungsbezugs
- b) Ausnahme: Insolvenz
- b) Betriebsratsmandat
- b) Betriebsstilllegung
- b) Einzelne Kündigungsgründe
- b) Kurzarbeit und deren Vorrang vor Kündigung
- b) Lohnerhöhung
- b) Rechtsnatur
- b) Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs
- b) Sozialauswahl
- b) Übergangsmandat des Betriebsrats
- b) Unternehmerentscheidung
- b) Widerspruchsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- bb) Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses
- Betrieb (Begriff)
- Betriebsübergang
- c) [Ohne rechtliche Auswirkung…]
- c) Betriebsbedingte Kündigungen
- c) Betriebsübergang
- c) Betriebsübergang gem § 613a BGB
- c) Der Dritte Weg als Tarifsurrogat
- c) Geltungsbereich
- c) Gemeinsamer Betrieb
- c) Leistungsumfang
- c) Personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- c) Soziale Auslauffrist
- c) Unterrichtungspflicht
- c) Vorrang der Änderungskündigung
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Betriebsvereinbarung/Tarifvertrag
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- cc) Kenntnis/Aufklärung der Sozialdaten
- d) Ausspruch der Kündigung
- d) Fortgeltung von Beteiligungsrechten des Betriebsrats
- d) Öffentlicher Dienst
- d) Saison- und Kampagnebetriebe
- d) Sonderschutz des § 132 Abs 2 UmwG
- dd) Outsourcing/Insourcing
- dd) Vereitelung
- e) ArbZG
- e) Auflösung
- e) Betriebs(teil-)übergang
- e) Betriebsbedingte Gründe
- e) Gemeinsamer Betrieb
- e) Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- e) Zeitpunkt
- f) Zuordnung
- g) Haftung
- I. Allgemeines
- II. Voraussetzungen eines Betriebsübergangs
- Transfergesellschaft
- Umwandlung
- Unkündbarkeit
- V. Kündigungsschutz beim Betriebsübergang
- VII. Allgemeine betriebsverfassungsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs
- VIII. Neue Bundesländer
- schließen...
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Siehe auch ...
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