-
250
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- Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 7. A. 2024
- BeckOK Datenschutzrecht, 53. Edition
- BeckOK HinSchG, 7. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- Gallner, Kündigungsschutzrecht, 8. A. 2025
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Gola/Heckmann, Datenschutz-Grundverordnung - Bundesdatenschutzgesetz, 3. A. 2022
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Kühling/Buchner, DS-GVO BDSG, 4. A. 2024
- Momsen/Grützner Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 2. A. 2020
- Mönning, Betriebsfortführung in Restrukturierung und Insolvenz, 4. A. 2023
- Nix/Hegemann/Schneider, Normalvertrag Bühne, 3. A. 2020
- Paal/Pauly, DS-GVO BDSG, 3. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Richardi, BetrVG, 17. A. 2022
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Semler/Stengel/Leonard, Umwandlungsgesetz, 6. A. 2025
- Simitis/Hornung/Spiecker gen. Döhmann, Datenschutzrecht, 2. A. 2025
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Sydow/Marsch, DS-GVO | BDSG, 3. A. 2022
- Taeger/Gabel, DSGVO - BDSG - TTDSG, 4. A. 2022
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
- Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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200
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2
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1
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2
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15
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- Abmahnung
- Arbeitszeit, regelmäßige
- Ärztliche Untersuchung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Bereitschaftszeiten
- mehr...
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebsübergang
- Bezugnahmeklauseln
- DS-GVO
- Einstellungsgespräch
- Gleichstellungsabrede
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Personal(frage)bogen
- Personalgestellung
- Whistleblowing
- schließen...
- mehr...
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- AGB-Recht
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Geschäftsführer
- Insolvenz
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Nebenpflichten
- Personalakte
- Pflegezeit
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schriftformklausel
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Stichtagsklausel
- Übergangsmandat/Restmandat
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Wettbewerbsverbot
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Zeugnis
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Abrufarbeit
- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- mehr...
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsbedingte Kündigung
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Bildungsurlaub
- Crowdworking
- Datenschutz
- Dienstreise
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Inhaltskontrolle
- Insolvenz des Arbeitgebers
- Kaution
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Personalakten
- Prämie
- Sonderzuwendungen
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Umwandlung
- Urlaub
- Verdachtskündigung
- Verfallfristen
- Vertragsstrafe
- Verzicht
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Akkordarbeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht
- Ausgleichsquittung
- mehr...
- Außertarifliche Angestellte
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Ecklohn
- Fortbildungskosten im Arbeitsrecht
- Mitbestimmung
- Rückzahlungsklausel
- Transfergesellschaft
- Überarbeit
- Überwachung am Arbeitsplatz
- Unterlassungsklage
- schließen...
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- schließen...
-
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Auer-Reinsdorff/Conrad, Handbuch IT- und Datenschutzrecht
-
Teil F. Datenschutz, Sicherheit und Insolvenz, Compliance und Sicherheitsrecht
-
§ 37 Arbeitsrechtliche Bezüge
- I. Typische IT-bezogene AGB-Klauseln in Arbeitsverträgen
- II. Freelancer und (Schein-)Selbstständige im IT-Bereich
- III. Arbeitnehmerüberlassung bei Business Process Outsourcing
- IV. § 613a bei IT-Outsourcing
- V. Arbeitsrechtliche Aspekte in Konzernen
- VI. Kontrolle der betrieblichen E-Mail- und Internetnutzung – Möglichkeiten und Grenzen
- VII. Arbeitnehmererfindungsrecht
- VIII. BYOD und Social Media-Richtlinien
-
§ 37 Arbeitsrechtliche Bezüge
-
Teil F. Datenschutz, Sicherheit und Insolvenz, Compliance und Sicherheitsrecht
Siehe auch ...
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