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- BeckOK BGB, 75. Edition
- BeckOK IT-Recht, 19. Edition
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Cranshaw, Drittschuldnerkommentar Kreditwirtschaft, 1. A. 2021
- Dauner-Lieb/Langen, BGB Schuldrecht, 4. A. 2021
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Englert/Katzenbach/Motzke, VOB/C, 4. A. 2021
- Ernst/Rogler, Berufsunfähigkeitsversicherung, 2. A. 2024
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Harbauer, RSchutzVers, 9. A. 2018
- Haus/Krumm/Quarch, Gesamtes Verkehrsrecht, 3. A. 2021
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 30. Edition 2025
- Kunz/Kramer Eisenbahnrecht, 61 2023
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster, Recht der elektronischen Medien, 4. A. 2019
- Ulmer-Eilfort/Obergfell, VerlagsR, 2. A. 2021
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Veranneman, Schuldverschreibungsgesetz, 2. A. 2016
- Wagner, Lohnsteuer, 5. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungsvorbehalt
- mehr...
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausbildung
- Ausgleichsquittung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Ausschlussfristen
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Direktionsrecht
- Eigenkündigung
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtzusage
- Geschäftsführer
- Kündigung, allgemein
- Kündigungsfristen
- Kurzarbeit
- Mobile Arbeit
- Probezeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Überstunden/Mehrarbeit
- Variable Vergütung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- Zielvereinbarung
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- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 1. Grundsatz
- 1. Grundsatz der Privatautonomie und seine Schranken
- 1. Inhaltskontrolle
- mehr...
- 10. Einzelne Vertragsklauseln
- 2. Altersrente
- 2. Ausübungskontrolle
- 2. Kündigung
- 2. Rechtsprechungs-ABC
- 3. Befristung mit älteren Arbeitnehmern
- 3. Hinweise zur Vertragsgestaltung
- 3. Sperrzeit
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 5. Aufklärungspflichten bei Abschluss des Arbeitsvertrages
- 5. Einbeziehungskontrolle
- 5. Muster
- 5. Sanktionen einer Nachweispflichtverletzung
- 5. Weiterbeschäftigungsvereinbarung
- 6. Abschluss- und Beschäftigungsverbote
- 6. Betriebliche Altersversorgung
- 6. Sozialversicherungsschutz
- a) Einzelvertragliche Altersgrenzen
- a) Formularverträge
- a) Verhältnis von Anfechtung und fristloser Kündigung
- A. Arbeitsrecht
- Änderungsvorbehalte
- b) Gesellschafter-Geschäftsführer
- b) Irrtum als Anfechtungsgrund
- b) Kollektivrechtliche Altersgrenzen
- b) Sonderregeln
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Versorgungsfreibetrag und Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Fiktive Fristen
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- c) Lohnsteuerabzug (§ 39b Abs 2 S 3 EStG)
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Leistungsumfang
- d) Veranlagung
- e) Aufklärungspflichten
- e) Projektbefristung
- f) Erstanstellung
- g) Hochschulbereich
- g) Sportler
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- II. Abschluss des Arbeitsvertrages
- II. Widerrufsvorbehalt
- III. Aus sachlichem Grund befristete Arbeitsverhältnisse
- III. Freiwilligkeitsvorbehalt
- IV. Ermessensvorbehalt
- IV. Rechtsfolgen zulässiger und unzulässiger Befristungen
- j) Probearbeitsverhältnis
- n) Soziale Gründe
- o) Vergleich
- p) Vertretung
- q) Weiterbeschäftigung
- VI. Mitbestimmung des Betriebsrats
- VII. Muster
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- Abrufarbeit
- Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Arbeitsvertrag
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
- Crowdworking
- Dauerstellung
- Freistellung des Arbeitnehmers
- Inhaltskontrolle
- Kaution
- Konkurrentenklage
- Kündigungsfrist
- Nachweisgesetz
- Ordentliche Kündigung
- Probezeit
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Sonderzuwendungen
- Unkündbarkeit
- Verfallfristen
- Vertragsstrafe
- Verzicht
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Fischinger/Reiter, Das Arbeitsrecht des Profisports
- Inhaltsübersicht
- Geleitwort
- Vorwort
- Verzeichnisse
- § 1 Einleitung
- § 2 Anwendbarkeit deutschen Arbeitsrechts
- § 3 Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Sport
- § 4 Rechtsquellen für die Rechtsbeziehungen der Arbeitsvertragspartner
- § 5 Anbahnung und Abschluss von Arbeitsverträgen
- § 6 Das AGG im Spitzensport
- § 7 Pflichten des Arbeitgebers
- § 8 Pflichten des Arbeitnehmers
- § 9 Haftung bei Personen-, Sach- und Vermögensschäden gegenüber Club und Dritten
- § 10 Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- § 11 Arbeitgeberwechsel im Profisport
- § 12 Änderung von Arbeitsbedingungen
- § 13 Arbeitsrechtliche Folgen einer Clubinsolvenz
- § 14 Streitbeilegungsmechanismen
- § 15 Kollektives Arbeitsrecht
- Verzeichnis Verbandsrecht und Musterverträge
- Stichwortverzeichnis
Siehe auch ...
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