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53
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- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Paschke/Berlit/Meyer/Kröner, Gesamtes Medienrecht, 4. A. 2021
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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1
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- Arbeitsrecht - Betriebsratsschulung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung
- Arbeitsrecht - Eingruppierung ohne konkrete vermögensrechtliche Auswirkung
- Arbeitsrecht - Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats (Einstellung)
- Arbeitsrecht - Freistellung für eine Schulungsveranstaltung
- mehr...
- Arbeitsrecht - Schulungsveranstaltung
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren
- Arbeitsrecht - Zustimmungsersetzungsverfahren (befristete Maßnahmen)
- schließen...
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- mehr...
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- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- mehr...
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeber
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Ausländerbeschäftigung
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Berufsbildung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsratssitzung
- Betriebsrisiko
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Europäischer Betriebsrat
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Praktikant
- Probezeit
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Versetzung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wiedereinstellungsanspruch
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitskleidung
- mehr...
- Arbeitszeit
- Auswahlrichtlinien
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvergütung
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Eingruppierung
- Gewerkschaftliche Vertrauensleute
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Matrixorganisation
- Prämie
- Sozialplan
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Versetzung
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- schließen...
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Kramer, IT-Arbeitsrecht
- Inhaltsübersicht
- Autorinnen und Autoren des Handbuchs
- Vorwort
- Vorwort zur 1. Auflage
- Abkürzungsverzeichnis
- Literaturverzeichnis
- A. Digitalisierte Arbeitswelt
- B. Individualarbeitsrecht
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C. Kollektives Arbeitsrecht
- I. Betriebsrat und Datenschutz
- II. Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten moderner Arbeitsformen
- III. Einsatz von IT im Bereich des Betriebsverfassungsrechts
- IV. Gestaltung des IT-Einsatzes durch Betriebsvereinbarungen
- V. IT-Infrastruktur für die Betriebsratsarbeit
- VI. IT-Fortbildung des Betriebsrats
- VII. IT-Einsatz bei gewerkschaftlicher Werbung und Information im Betrieb
- D. IT-Arbeitsstrafrecht
- E. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der IT–Nutzung
- Sachverzeichnis
Siehe auch ...
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