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- BeckOK HinSchG, 8. Edition
- Borges/Keil, Big Data, 1. A. 2024
- Dannemann/Schulze, German Civil Code (Bürgerliches Gesetzbuch), 1. A. 2020
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Poller/Teubel, Gesamtes Kostenhilferecht, 3. A. 2018
- Schneider/Volpert/Fölsch, Kostenrecht, 3. A. 2021
- Schwab, Arbeitnehmererfindungsrecht, 4. A. 2018
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Wichert, MitbestG, 4. A. 2013
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- Abmahnung
- Akkordarbeit
- Aktienoptionen
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- mehr...
- Änderungskündigung
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitskampf
- Arbeitsschutz
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Ausbildung
- Ausländerbeschäftigung
- Ausschlussfristen
- Außendienst
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Bereitschaftsdienst
- Beschwerderecht
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Übung
- Betriebliches Bündnis für Arbeit
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratsschulung
- Betriebsrisiko
- Betriebsvereinbarung
- Betriebsversammlung
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Bildschirmarbeit
- Compliance
- Datenschutz, allgemein
- Dienstreise
- Dienstwagen
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einigungsstelle
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Europäischer Betriebsrat
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Geheimhaltungspflicht
- Gemeinsamer Betrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtzusage
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Interessenausgleich
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Kurzarbeit
- Leistungsbeurteilung
- Mindestlohn
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterkontrolle
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobbing
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nebenpflichten
- Nebentätigkeit
- Personalakte
- Persönlichkeitsrecht
- Pflegezeit
- Regelungsabrede
- Rückzahlungsklausel
- Rufbereitschaft
- Schwerbehinderung
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Sprecherausschuss
- Stichtagsklausel
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Übergangsmandat/Restmandat
- Überstunden/Mehrarbeit
- Unterlassungsanspruch
- Unternehmensmitbestimmung
- Urlaubsentgelt
- Urlaubsgewährung
- Variable Vergütung
- Verbesserungsvorschlag
- Whistleblowing
- Widerrufsvorbehalt
- Wirtschaftsausschuss
- Zielvereinbarung
- schließen...
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- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (B)
- Anwaltskosten
- Arbeitsschutz (B)
- Berater bei Betriebsänderung
- Durchführung von Betriebsvereinbarungen
- mehr...
- Einigungsstelle
- Home-Office
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Sachverständige
- Schulung
- Sozialplanansprüche
- Unterrichtung
- schließen...
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- 1. Entwicklung und Rechtsgrundlagen
- 2. Flexible Arbeitszeit
- 2. Lohnsteuerabzug
- 3. Betriebsstätte
- 3. Meldestellen und Meldeverfahren
- mehr...
- 4. Schutz vor Repressalien
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Datenschutz
- 5. Sanktionen
- a) Interne Meldestellen
- A. Arbeitsrecht
- B. Lohnsteuerrecht
- C. Sozialversicherungsrecht
- schließen...
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- Agiles Arbeiten
- Akkord
- Alkohol
- Arbeitskleidung
- Arbeitszeit
- mehr...
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsratskosten
- Betriebsratsmitglieder
- Betriebsratsvergütung
- Betriebsvereinbarung
- Bildungsurlaub
- Datenschutz
- Dienstreise
- Eingruppierung
- Gewerkschaftliche Vertrauensleute
- Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Künstliche Intelligenz
- Kurzarbeit
- Prämie
- Sozialplan
- Sprecherausschüsse
- Tariflohnerhöhung (Anrechnung)
- Telearbeit (mobile Arbeit)
- Torkontrolle
- Urlaub
- Werkswohnung
- Zielvereinbarung
- schließen...
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Kramer, IT-Arbeitsrecht
- Inhaltsverzeichnis
- Autorinnen und Autoren des Handbuchs
- Vorwort
- Vorwort zur ersten Auflage
- Verzeichnisse
- § 1 Digitalisierte Arbeitswelt
- § 2 Individualarbeitsrecht
-
§ 3 Kollektives Arbeitsrecht
- I. Betriebsrat und Datenschutz
- II. Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten moderner Arbeitsformen
- III. Einsatz von IT im Bereich des Betriebsverfassungsrechts
- IV. Gestaltung des IT–Einsatzes durch Betriebsvereinbarungen
- V. IT-Infrastruktur für die Betriebsratsarbeit
- VI. IT-Fortbildung des Betriebsrats
- VII. IT-Einsatz bei gewerkschaftlicher Werbung und Information im Betrieb
- § 4 Anwendung von IT und Datenschutz
- § 5 IT-Arbeitsstrafrecht
- § 6 Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung der IT–Nutzung
- Sachverzeichnis
Siehe auch ...
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