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- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Dauner-Lieb, Pflichtteilsrecht, 3. A. 2022
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Dörner/Staudinger, SchRModG, 1. A. 2002
- Düsing/Martinez, Agrarrecht, 2. A. 2022
- Kroiß/Horn/Solomon, NachfolgeR, 3. A. 2023
- Münchener Kommentar StVR, 1. A. 2017
- Münchener Kommentar VVG, 3. A. 2025
- Pfeiffer, AGB-Recht, 8. A. 2026
- Rancke/Pepping, Mutterschutz | Elterngeld | Betreuungsgeld | Elternzeit, 6. A. 2022
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- mehr...
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- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- mehr...
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrisiko
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Geschäftsführer
- Job-Sharing/Gruppenarbeit
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Low Performance
- Rückzahlungsklausel
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Teilzeitarbeit
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsentgelt
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
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- 1. Abgrenzung zum Beschäftigungsverhältnis
- 1. Allgemeines
- 1. Aufspaltung der Arbeitgeberfunktion
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Bedeutung
- mehr...
- 1. Gesetzliche Neuregelung
- 1. Individualrecht
- 1. Vorbemerkung
- 11. Arbeitszeitverkürzung und Gegenleistung
- 2. Abgrenzung der freien Mitarbeit vom Arbeitsverhältnis
- 2. Abgrenzung zum Arbeitsverhältnis
- 2. Auswirkungen bei unrichtiger Einordnung
- 2. Freistellung nach § 38 BetrVG
- 2. Geltungsdauer
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Inhalt des Urlaubsanspruchs
- 2. Keine Ehegattenbesteuerung
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Privatrechtlicher Vertrag als Ausgangspunkt
- 2. Steuerfreie Entschädigung
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 3. Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- 3. Begrenzungen des Weisungsrechts
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Leistungsrecht
- 3. Nutzung der KI als Arbeitsmittel
- 3. Pauschale Versteuerung
- 3. Privates Arbeitszeitrecht
- 3. Umfang
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Betriebsverfassungsrecht
- 4. Einzelfälle
- 4. Rollierende Arbeitszeit
- 4. Scheindienst- und Scheinwerkvertrag
- 5. Auswirkungen von Betriebsübergang, Verschmelzung und Squeeze-out auf Aktienoptionen
- 5. Familiäre Mitarbeit
- 5. Freie Mitarbeit und Betriebsverfassung
- 5. Jahresarbeitszeit/Abruf
- 6. Beschäftigungsverhältnisse außerhalb des Geltungsbereichs des Arbeitsrechts
- 9. Fiktion abhängiger Beschäftigung bei Heimarbeitern
- a) Allgemeines
- a) Arbeiter und Angestellte
- a) Arbeitsvertrag
- a) Persönliche Abhängigkeit
- a) Pflicht zum Bereitschaftsdienst
- a) Tätigkeit im Rahmen mitgliedschaftlicher Gepflogenheiten
- a) Wegezeit von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Betriebsstätte
- a) Zeitpunkt
- A. Arbeitsrecht
- aa) Befristung
- aa) Entgelt
- aa) Vertragsbezeichnung Arbeitsvertrag/Beschäftigter
- b) Anspruch auf Bereitschaftsdienst
- b) Anzeigepflichten
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Betriebsvereinbarung
- b) Fortbildung und Umschulung
- b) Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
- b) Übereinstimmung/Diskrepanz zwischen den tatsächlichen Verhältnissen und rechtlichen Vorgaben
- b) Wegezeit von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Betriebsstätte
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [Arbeiten Hand in…]
- Bereitschaftsdienst/Arbeitsbereitschaft
- Betriebsratsvergütung
- c) Arbeitszeit
- c) Außertarifliche Angestellte
- c) Erfüllung der erforderlichen betrieblichen Anforderungen und Kriterien
- c) Gesetzliche Befreiung von der Arbeitspflicht
- c) Leitende Angestellte mit Arbeitgeberfunktion
- c) Loyalitätspflichten
- c) Personelle Maßnahmen
- c) Sonstige Ausbildungen
- c) Strafgefangene, Fürsorgezöglinge, in Sicherungsverwahrung genommene und in einer Heil- und Pflegeanstalt Untergebrachte
- c) Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung
- c) Wegezeit von der Betriebsstätte zum auswärtigen Arbeitsort
- c) Weisungsrecht
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Arbeitsplatz in den Räumen des Auftraggebers
- d) Abgrenzungskriterien
- d) Dienstreisezeit
- d) Fakultatives Anfrageverfahren nach § 7a SGB IV bei der DRV Bund
- d) Verhalten während der Bereitschaft
- d) Verschwiegenheitspflicht
- d) Wegezeit von der Wohnung zum auswärtigen Arbeitsort
- dd) [Betriebsmittel/Fahr- und Werkzeuge…]
- e) Auflösungstendenzen beim Weisungsrecht – virtuelle Betriebe
- e) Fortzahlung der Vergütung, § 2 Abs 3 PflegeZG
- e) Innerbetriebliche Wegezeiten
- e) Schmiergeld
- f) Ärztliche Untersuchung
- f) GmbH-Gesellschafter, die nicht Geschäftsführer sind
- ff) Bisheriger Status
- ff) Vorhaltung eigener Betriebsmittel/Fahrzeuge
- Freie Mitarbeit/Berater- und Dienstvertrag
- g) Familiengesellschaften
- g) Geförderte Arbeit und Ein-Euro-Jobs
- g) Indizienkatalog für abhängige Beschäftigung
- gg) [Feste, gleichbleibende Vergütung…]
- gg) Transportgewerbe
- h) Nichtselbständige Arbeit – Persönliche Abhängigkeit
- hh) [Allein umsatzorientierte Bezahlung…]
- hh) Ordnungsgemäße Buchführung und laufende Entrichtung von Umsatzsteuer aus den Einnahmen
- I. Grundlagen des Arbeitsvertragsrechts
- jj) Höchstpersönlichkeit der Arbeitsleistung
- kk) Die Höhe der Vergütung
- Treuepflicht
- Wegezeit
- Wintergeld
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Siehe auch ...
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