-
59
-
- BeckOK BGB, 76. Edition
- Bergmann/Pauge/Steinmeyer, Medizinrecht, 4. A. 2024
- Binz, GKG, 6. A. 2025
- Burger, TVöD | TV-L, 5. A. 2024
- Fitting, BetrVG, 32. A. 2024
- GK-BetrVG, 12. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Richardi, Betriebsverfassungsgesetz, 18. A. 2026
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2023
- Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, 1. A. 2017
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
-
-
195
-
-
5
-
1
-
13
-
- Abordnung
- Altersgrenze
- Arbeitsvertragsmuster
- Beendigung ohne Kündigung (gemäß § 33 TVöD, § 33 TV-L)
- Befristeter Arbeitsvertrag
- mehr...
- Beschäftigtenvertretung (Personal- bzw. Betriebsräte)
- Führung auf Zeit
- Kündigung, ordentliche
- Pflegezeit
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Versetzung
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Zuweisung
- schließen...
-
3
-
6
- mehr...
-
1
-
67
-
- Abwerbung
- Akkordarbeit
- Altersgrenze
- Altersteilzeit
- Änderungskündigung
- mehr...
- Änderungsvorbehalt
- Annahmeverzug
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsgerichtsverfahren
- Arbeitskampf
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausländerbeschäftigung
- Auslandstätigkeit/Entsendung
- Außendienst
- Außerordentliche Kündigung
- Auswahlrichtlinie
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Berufsbildung
- Betriebsbegriff
- Betriebsrat
- Betriebsratsausschüsse
- Betriebsratsmandat
- Betriebsratssitzung
- Betriebsübergang
- Bewerbung
- Bezugnahmeklausel
- Datenschutzbeauftragter
- Dienstreise
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Eigenkündigung
- Ein-Euro-Job
- Eingruppierung/Umgruppierung
- Einstellung
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Gemeinsamer Betrieb
- Geringfügige Beschäftigung
- Geschäftsführer
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigungsfristen
- Low Performance
- Mindestlohn
- Mitbestimmung (Betriebsrat)
- Mobile Arbeit
- Mutterschutz
- Praktikant
- Probezeit
- Schwerbehindertenvertretung
- Teilzeitarbeit
- Tendenzbetrieb
- Transfergesellschaft
- Übergangsmandat/Restmandat
- Unterlassungsanspruch
- Verbesserungsvorschlag
- Versetzung
- Vertragsstrafe
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- Wiedereinstellungsanspruch
- schließen...
-
1
-
6
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56
-
- 1. Allgemeines
- 1. Einführung
- 1. Inhaltskontrolle
- 1. Überblick
- 10. Mitbestimmungsrechte
- mehr...
- 2. Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse
- 2. Betriebsverfassungsrechtlicher Begriff
- 2. Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle
- 3. Mitbestimmungsrechte
- 3. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- 3. Ort der Arbeitsleistung
- 3. Tarifliche Versetzungsklauseln
- 3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit
- 4. Betriebsverfassung
- 4. Entbindung von der Arbeitspflicht
- 4. Folgen für das Entgelt
- 4. Zurückbehaltungsrechte des Arbeitnehmers
- 5. Änderungen der Lage der Arbeitszeit
- 5. Ausübungskontrolle
- 5. Kündigung
- 6. Beschlussunfähigkeit des Betriebsrats
- 6. Rechtsfolgen der Versetzung
- 7. [...Zustimmungsverfahren...]
- 7. Anspruch auf Versetzung
- 8. Auflösende Bedingung
- 8. Prozessuales
- a) Allgemeine Fristen
- a) Arbeitsbereich
- a) Geltungsbereich des § 92 BetrVG
- a) Grundsatz
- A. Arbeitsrecht
- aa) Einstellung aufgrund wirksamen Arbeitsvertrags
- b) Arbeitsinhalt
- b) Aushilfsarbeitsverhältnisse
- b) Sonstige Beteiligungsrechte
- B. Lohnsteuerrecht
- c) Betriebliche Organisation
- c) Kleinunternehmen
- c) Lohnsteuerabzug (§ 39b Abs 2 S 3 EStG)
- c) Personelle Maßnahmen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Einstellung ohne Arbeitsvertrag
- d) Kurzzeitige Zuweisung anderer Tätigkeiten
- Einstellung
- f) Betriebsverfassung
- h) Insolvenz
- I. Vorbemerkung
- II. Versetzung und Arbeitsvertrag
- III. Betriebsverfassung
- IV. Betriebsverfassungs- und Individualrecht
- Kündigungsfristen
- M41.1 Unterrichtung des Betriebsrats über eine beabsichtigte Versetzung nach § 99 BetrVG
- M9.7 Leiharbeitsvertrag mit Bezugnahme auf die Tarifverträge BZA/DGB-Tarifgemeinschaft
- V. Muster
- Versetzung
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- schließen...
-
22
-
- Anhörung des Betriebsrats vor dem Kündigungsausspruch
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsvertrag
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Auswahlrichtlinien
- mehr...
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebsrat
- Betriebsrat (Beteiligungsrechte)
- Betriebsübergang
- Dauerstellung
- Eingruppierung
- Konkurrentenklage
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigungsfrist
- Matrixorganisation
- Nachweisgesetz
- Ordentliche Kündigung
- Probezeit
- Rechtsfortbildung
- Saisonarbeit
- Unkündbarkeit
- Versetzung
- schließen...
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8
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6
- schließen...
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Siehe auch ...
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