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58
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- BeckOK Arbeitsrecht, 78. Edition
- BeckOK BGB, 76. Edition
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Ehmann/Karmanski/Kuhn-Zuber, Gesamtkommentar Sozialrechtsberatung, 3. A. 2023
- Finke/Brachmann/Nordhausen, KSVG, 5. A. 2019
- Hopt, Handelsvertreterrecht, 7. A. 2025
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kainz, Praxiskommentar, 1. A. 2022
- Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. A. 2026
- Luik/Harich, SGB II, 6. A. 2024
- Mergler, SGB II, 61. Lfg. November 2025
- Münchener Kommentar BGB, 9. A. 2023
- Münder/Geiger/Lenze, SGB II, 8. A. 2023
- NK-BGB, 4. A. 2021
- Obenhaus/Herden/Jäger/Meyer/Pielke, SchwarzArbG, 2. A. 2025
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
- Winkler, SGB II, 3. A. 2024
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1
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- Arbeitsausfall
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit, flexible
- Arbeitszeit, regelmäßige
- Arbeitszeitgesetz
- mehr...
- Auszubildende im Bereich TVöD und TV-L
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Direktionsrecht (= Weisungsrecht)
- Gleitzeit
- Homeoffice bzw. Telearbeit/mobiles Arbeiten
- Kündigung, allgemein
- Kündigung, außerordentliche (fristlose)
- Kündigung, betriebsbedingte
- Kündigung, ordentliche
- Kündigung, personenbedingte
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Pflegezeit
- Rechtsgrundlagen der Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Teilzeitbeschäftigung
- Whistleblowing
- schließen...
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- mehr...
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- Altersteilzeit
- Änderungsvorbehalt
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerähnliche Person
- Arbeitsentgelt
- mehr...
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Berufsbildung
- Beschäftigungsanspruch
- Ein-Euro-Job
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Geschäftsführer
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Low Performance
- Mutterschutz
- Pflegezeit
- Rückzahlungsklausel
- Sonderurlaub
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Teilzeitarbeit
- Urlaubsentgelt
- schließen...
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- 1. Allgemeines
- 1. Aussperrung
- 1. Begriff
- 1. Beschäftigte
- 1. Beschäftigungslosigkeit in der Arbeitslosenversicherung
- mehr...
- 1. Beschäftigungsverhältnis
- 1. Freistellung im Rahmen von Wertguthaben/Arbeitszeitkonten
- 1. Sicherung flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Wertguthaben – Gesetzeszweck
- 1. Versicherungspflicht
- 10. Altersteilzeit
- 2. Abgrenzung der freien Mitarbeit vom Arbeitsverhältnis
- 2. Beschäftigung und Arbeitgeberpflichten
- 2. Einstrahlung
- 2. Einzelfälle
- 2. Flexible Arbeitszeit
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Rechtliche Einordnung
- 2. Sozialversicherungspflicht
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 2. Voraussetzungen der Versicherungspflicht in Freistellungsphasen
- 2. Vorliegen eines Beschäftigungsverhältnisses nach § 7 Abs 1 SGB IV
- 3. Altersteilzeit
- 3. Arbeitslosenversicherung
- 3. Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- 3. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 3. Führung und Verwaltung des Wertguthabens
- 3. Innerbetriebliche vorübergehende Freistellung für andere Aufgaben
- 3. Kollektive Ausübung von Leistungsverweigerungsrechten
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Privates Arbeitszeitrecht
- 3. Ruhen kraft Vereinbarung
- 3. Verfassungsgemäßheit
- 3. Werkunternehmer
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Betriebliche Altersversorgung
- 4. Freistellung zur Arbeitssuche
- 4. Insolvenzschutz des Wertguthabens – § 7e SGB IV
- 4. Unfallversicherung
- 5. Anerkennung
- 5. Arbeitszeitverringerung nach § 8 TzBfG
- 5. Freistellung zur Pflege eines Angehörigen nach dem Pflegezeitgesetz
- 5. Portabilität – Übertragung von Wertguthaben
- 6. Fälligkeit der Beiträge aus Wertguthaben
- 6. Insolvenz
- 7. Ausschluss der künftigen Verwendung eines Wertguthabens für Zwecke der betrieblichen Altersversorgung
- 7. Rechtsfolgen der Freistellung für den Arbeitgeber
- 8. Führung eines Wertguthabens im Lohnkonto
- 9. Meldepflichten
- a) Anspruchsinhalt
- a) Arbeitsvertrag
- a) Einleitung und Gegenstand des Anfrageverfahrens
- a) Entgeltzahlung aus angespartem Wertguthaben während der Freistellung
- a) Krankenversicherung
- a) Persönliche Abhängigkeit
- a) Pflicht zum Bereitschaftsdienst
- a) Unbezahlte Freistellung
- A. Arbeitsrecht
- b) Anspruch auf Bereitschaftsdienst
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Dreiecksverhältnisse
- b) Normalfall der Freistellung mit Entlohnung aus einem Wertguthaben
- b) Zulässigkeit
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [Arbeiten Hand in…]
- bb) Friedenspflicht
- Bereitschaftsdienst/Arbeitsbereitschaft
- c) Arbeitszeit
- c) Außertarifliche Angestellte
- c) Freistellung mit Wertguthaben zwecks flexibler Gestaltung der werktäglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit oder zum Ausgleich betrieblicher Produktions- und Arbeitszeitzyklen (Flexibilisierungskont…
- c) Leitende Angestellte mit Arbeitgeberfunktion
- c) Personelle Maßnahmen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Arbeitsplatz in den Räumen des Auftraggebers
- d) Abgrenzungskriterien
- d) Inhalt der Vereinbarung über Wertguthaben nach § 7b SGB IV Langzeit-Wertguthaben
- d) Sonstiges
- d) Verhalten während der Bereitschaft
- e) Urlaub
- f) Aufgeschobener Versicherungsbeginn
- Freistellung von der Arbeit
- hh) Ordnungsgemäße Buchführung und laufende Entrichtung von Umsatzsteuer aus den Einnahmen
- i) Schadensersatz
- II. Insolvenz und Beschäftigungsverhältnis
- III. Tarifvertragliches und vertragliches Urlaubsrecht
- IV. Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- jj) Höchstpersönlichkeit der Arbeitsleistung
- V. Dauer der Versicherungspflicht
- Wertguthaben/Zeitguthaben
- Wintergeld
- schließen...
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- ABM
- Anfrageverfahren
- Arbeitnehmer
- Arbeitsbeschaffung
- Arbeitsgelegenheiten
- mehr...
- Arbeitslohn
- Arbeitsverhältnis
- Arbeitsvertrag
- Beitragspflicht
- Beschäftigte
- Clearingstelle
- Innerbetrieblicher Schadensausgleich
- Künstlersozialversicherung
- Sabbatical
- Scheinselbständigkeit
- Selbständigkeit
- Versicherungspflicht
- schließen...
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- schließen...
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Siehe auch ...
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