-
38
-
194
-
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, 1. A. 2021
- mehr...
- Braun/Wisskirchen, Konzernarbeitsrecht, 2. A. 2024
- Fischinger/Reiter, Arbeitsrecht des Profisports, 1. A. 2021
- Frege/Keller/Riedel, Handbuch Insolvenzrecht, 9. A. 2022
- Frieling/Jacobs/Krois, Arbeitskampfrecht, 1. A. 2021
- Goette/Arnold, Handbuch Aufsichtsrat, 2. A. 2024
- Gogger/Fuhst, Insolvenzgläubigerhandbuch, 4. A. 2020
- Haase, Wegzugsbesteuerung, 1. A. 2023
- Handbuch Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 6. A. 2025
- Happ/Habbe, Deployment of External Personnel in Germany, 1. A. 2021
- Herbe/Palsherm, Das neue Bürgergeld, 1. A. 2023
- Holthausen/Kurschat, Vertragsgestaltung Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte, 2. A. 2025
- Huml/Bauer/Gehring/Koch, Altersteilzeit, 3. A. 2026
- Huster/Kingreen, Infektionsschutzrecht, 2. A. 2022
- Kroiß, Rechtsprobleme durch COVID-19, 2. A. 2021
- Kühne/Meyer/Patzelt Mitbestimmung bei Kündigungen, Edition 41 2025
- Löffler, Presserecht, 7. A. 2023
- MAH InsO, 4. A. 2023
- Marquardsen, Armutsforschung, 1. A. 2022
- Maschmann, Compensation, 3. A. 2025
- Merkel/Beller, Der Sozialgerichtsprozess, 8. A. 2022
- Neuhaus, Berufsunfähigkeitsversicherung, 5. A. 2025
- Niemeyer/Zellerhoff, Das Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze, 1 2024
- Peters, Weisungsrecht der Arbeitgeber, 2. A. 2021
- Renn/Schoch/Löcher, Grundsicherung, 4. A. 2018
- Reul/Heckschen/Wienberg, Insolvenzrecht Gestaltungspraxis, 3. A. 2022
- Schauhoff/Kirchhain, Hdb. d. Gemeinnützigkeit, 4. A. 2023
- Schmidt, Gestaltung und Durchführung des BEM, 4. A. 2025
- Schulze/Zuleeg/Kadelbach, Europarecht, 4. A. 2020
- Schwab/Ernst, Handbuch Scheidungsrecht, 8. A. 2019
- Veith/Gräfe, Versicherungsprozess, 5. A. 2023
- Weth/Herberger/Wächter/Sorge, Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis, 2. A. 2019
- Wetzling/Habel, Umgang mit Low Performern, 1. A. 2021
- Yalcin, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, Edition 41 2025
- schließen...
-
170
-
-
9
-
2
-
1
-
12
-
130
-
- 1. Anwendungsbereich nach SGB II und SGB III
- 1. Arbeitskampf
- 1. Arten der Abfindungen
- 1. Begriff
- 1. Echte Abfindung
- mehr...
- 1. Einführung
- 1. Fallgruppen
- 1. Forderungsübergang
- 1. Grundsatz
- 1. Leistungsberechnung
- 1. Versicherungspflicht
- 11. Sonstige versicherungsfreie Personen
- 2. Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- 2. Abschluss
- 2. Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung
- 2. Arbeitslosmeldung
- 2. Arbeitsvertragsrecht
- 2. Auflösungsabfindung im Einzelnen
- 2. Einfluss von vertraglichen Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf den Erstattungsanspruch
- 2. Einkommensanrechnung
- 2. Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer
- 2. Keine Ehegattenbesteuerung
- 2. Leistungen des Arbeitgebers
- 2. Leistungsrecht
- 2. Ruhen kraft Gesetzes
- 2. Ruhen nach § 158 SGB III
- 2. Scheinabfindung
- 2. Sperrzeit
- 2. Wichtiger Grund
- 3. Anwartschaftszeit
- 3. Befristung mit älteren Arbeitnehmern
- 3. Entlassungsentschädigung
- 3. Geltendmachung eines Erstattungsanspruchs
- 3. Inhalt
- 3. Leistungsrecht
- 3. Ruhen kraft Vereinbarung
- 3. Sperrzeit
- 3. Weiterbestehendes Arbeitsverhältnis
- 4. Andere Leistungen
- 4. Anpassung, Beseitigung
- 4. Auswirkungen von vereinbarten Zahlungen auf den Leistungsanspruch
- 4. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 4. Ruhen kraft einseitiger Erklärung
- 4. Sondertatbestände
- 5. [Folgewirkungen...]
- 5. Berufliche Weiterbildung
- 5. Frühzeitige Meldung
- 5. Rechtsfolgen des Ruhens
- 5. Sperrzeit
- 6. Sozialversicherungsschutz
- 6. Wiederaufleben des Arbeitsverhältnisses
- 7. Beitragspflicht
- a) [Arbeitsentgelt]
- a) Arbeitsentgelt
- a) Arbeitslosigkeit
- a) Beschäftigungslosigkeit
- a) Form
- a) Krankenversicherung
- a) Lösung des Beschäftigungsverhältnisses
- a) Notwendigkeit
- a) Sozialwidrigkeit
- a) Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe
- A. Arbeitsrecht
- aa) Kündigung des Arbeitnehmers
- aa) Ordentliche Kündigungsfrist
- Abfindung
- Arbeitslosengeld
- Aufhebungsvertrag
- b) [Entlassungsentschädigung]
- b) Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung
- b) Antrag des Arbeitnehmers
- b) Eigenbemühungen
- b) Rentenversicherung
- b) Sperrzeit wegen Arbeitsablehnung
- b) Urlaubsabgeltung
- b) Wichtiger Grund
- b) Zustandekommen
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Aufhebungsvertrag
- bb) Begrenzung durch Befristung
- bb) Fiktive Fristen
- c) [Entlassungsentschädigungen]
- c) Arbeitslosenversicherung
- c) Gleichwohlgewährung
- c) Ruhenszeitraum
- c) Unzureichende Eigenbemühungen
- c) Verhaltensbedingte Gründe
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Begrenzung durch Recht zur fristlosen Kündigung
- cc) Berechnung der Kündigungsfristen
- cc) Kündigung des Arbeitgebers
- d) Ablehnung oder Abbruch einer beruflichen Eingliederungsmaßnahme
- d) Leistungsumfang
- d) Sonderfälle
- d) Sperrzeitbeginn
- d) Vertragliche Freistellung des Arbeitnehmers bei fortgezahltem Arbeitsentgelt
- dd) Kausalität
- dd) Prozentgrenze
- e) Ablehnung oder Abbruch einer Integrationsmaßnahme
- e) Auflösungszeitpunkt
- ee) Verschulden
- Erstattungsanspruch der Agentur für Arbeit
- f) Abfindungshöhe
- f) Meldeversäumnis
- g) Frühzeitige Meldung
- g) Sonstiges
- I. Allgemeines
- I. Einführung
- II. Beitragspflicht
- II. Der Sperrzeittatbestand
- II. Voraussetzungen
- III. Anspruchsdauer
- III. Dauer der Sperrzeit
- III. Insolvenzgeld
- IV. Auswirkungen des § 1a Kündigungsschutzgesetz:
- IV. Kurzarbeitergeld
- IV. Leistungshöhe
- IV. Rechtsfolgen
- IX. Sozialversicherungsschutz
- Lebensgemeinschaft (nichteheliche)
- Ruhen des Arbeitsverhältnisses
- Sperrzeit
- V. Arbeitgeberleistungen
- V. Ruhen des Anspruchs
- VI. Abfindung von Leistungen
- VI. Frühzeitige Meldung
- VI. Unrichtige Bescheinigungen
- VII. Erlöschen
- VIII. Teilarbeitslosengeld
- X. Europäisches Recht
- schließen...
- mehr...
-
6
-
5
-
5
- schließen...
-
-
Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
-
II. Buch. Arbeitsförderungsrecht
- § 19. Überblick über die Leistungen nach dem SGB III
- § 20. Beschäftigungsverhältnis und Versicherungspflicht
- § 21. Berufsberatung, Arbeitsvermittlung und arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente
- § 22. Berufsaus- und -weiterbildung und sonstige öffentlich-rechtliche Förderung
-
§ 23. Arbeitslosengeld I
- I. Voraussetzungen für die Bewilligung von Arbeitslosengeld
- II. Höhe des Arbeitslosengelds
- III. Ruhen des Arbeitslosengelds aufgrund einer Sperrzeit
- IV. Ruhen des Arbeitslosengelds wegen einer Entlassungsentschädigung
- V. Sonstige Ruhenstatbestände des Anspruchs auf Arbeitslosengeld
- VI. Sozialversicherungsschutz beim Bezug von Arbeitslosengeld
- VII. Gleichwohlgewährung von Arbeitslosengeld
- § 24. Arbeitsförderungsrechtliche Regelungen beim Bürgergeld
-
II. Buch. Arbeitsförderungsrecht
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen
Module suchen