-
89
-
- BeckOK HGB, 48. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 79. Edition
- Blomeyer/Rolfs/Otto, Betriebsrentengesetz, 8. A. 2022
- Bolz/Jurgeleit VOBB, 2. A. 2025
- Clemenz/Kreft/Krause, AGB, 3. A. 2023
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Däubler/Deinert/Walser, Arbeitsrecht, 5. A. 2021
- Flohr/Wauschkuhn, Vertriebsrecht, 3. A. 2023
- Gilbert/Hesse, Versorgung öffentlicher Dienst, 61. EL März 2024
- Guhling/Günter, Gewerberaummiete, 3. A. 2024
- Heidel/Schall, Handelsgesetzbuch, 4. A. 2024
- Hopt, Handelsgesetzbuch, 45. A. 2026
- Höfer/Veit/Verhuven, Betriebsrentenrecht, Bd. II, 26. EL Januar 2025
- Joussen/Steuernagel, AVR.DD, 1. A. 2018
- Kniffka, ibr-online-Kommentar Bauvertragsrecht, 31. Edition 2025
- Koller/Kindler/Drüen, HGB, 10. A. 2023
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Krauskopf, Soziale Krankenversicherung, Pflegeversicherung, 126. EL Juli 2025
- Kreikebohm, SGB IV, 4. A. 2022
- Messerschmidt/Voit, Privates Baurecht, 5. A. 2026
- Münchener Kommentar HGB, 6. A. 2025
- Oetker, Handelsgesetzbuch, 8. A. 2024
- Prölss/Martin, Versicherungsvertragsgesetz, 32. A. 2024
- Soergel, BGB, 13. A. 2019
- Spickhoff, Medizinrecht, 4. A. 2022
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
- Theobald/Kühling, Energierecht, 131. EL September 2025
- Wagner, Lohnsteuer, 6. Edition 2025
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
- Winkler, SGB IV, 3. A. 2020
-
-
180
-
-
8
-
1
-
2
-
9
-
2
- mehr...
-
3
-
5
-
4
-
1
-
46
-
- Abfindung
- AGB-Recht
- Aktienoptionen
- Änderungsvorbehalt
- Arbeit auf Abruf
- mehr...
- Arbeitgeberdarlehen
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmererfindung
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausgleichsquittung
- Ausschlussfristen
- Beschäftigungsanspruch
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezugnahmeklausel
- Dienstwagen
- Elektronische Kommunikationsmittel
- Freie Mitarbeit
- Freistellung
- Freiwilligkeitsvorbehalt
- Krankengeld
- Kündigung, verhaltensbedingte
- Lohnsteuerpauschalierung
- Low Performance
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mutterschutz
- Nachtarbeit
- Nachteilsausgleich
- Nebentätigkeit
- Rückzahlungsklausel
- Schriftformklausel
- Sonderzahlungen
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sozialeinrichtung
- Sozialplan
- Stichtagsklausel
- Tarifvertrag
- Teilzeitarbeit
- Überstunden/Mehrarbeit
- Urlaubsentgelt
- Verbesserungsvorschlag
- Vertragsstrafe
- Wettbewerbsverbot
- Widerrufsvorbehalt
- schließen...
-
67
-
- 1. Allgemeines
- 1. Begriff
- 2. [Geldbeträge…]
- 2. Abgrenzung der freien Mitarbeit vom Arbeitsverhältnis
- 2. Gewährung des Arbeitgeberdarlehens
- mehr...
- 2. Individualrechtliche Rahmenbedingungen agiler Arbeit
- 2. Sozialversicherungspflicht
- 2. Vergütung des Leiharbeitnehmers
- 3. Ausgleich für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit
- 3. Entgeltformen
- 3. Ersparte Aufwendungen
- 3. Geltendmachung fehlerhafter lohnsteuerrechtlicher Vorteilsermittlung
- 3. Haushaltsscheckverfahren für in Privathaushalten geringfügig Beschäftigte
- 3. Kollektivrechtliche Rahmenbedingungen
- 3. Kündigung wegen Schmiergeldgewährung
- 3. Nebentätigkeiten
- 3. Privates Arbeitszeitrecht
- 3. Tarifliche Versetzungsklauseln
- 4. [Mitbestimmungsrechte...]
- 4. Aufgedrängte Vorteile
- 4. Betriebsverfassung
- 4. Entgeltformen
- 4. Mitbestimmung des Betriebsrats
- 4. Sonstiges
- 4. Sozialversicherungsentgeltverordnung
- 5. Wirkungen der Nettolohnvereinbarung
- 6. Ansprüche bei unwirksamer Vergütungsabsprache
- 6. Sonstige sozialmotivierte Arbeitgeberzuschüsse
- 9. Reduzierung der Vergütung
- a) Arbeitsvertrag
- a) Arten
- a) Begriff
- a) Persönliche Abhängigkeit
- a) Pflicht zum Bereitschaftsdienst
- A. Arbeitsrecht
- b) Anspruch auf Bereitschaftsdienst
- b) Arbeitnehmerstatus agiler Teammitglieder
- b) Kein absolutes Klauselverbot
- b) Ungleichbehandlung
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) [Arbeiten Hand in…]
- Bereitschaftsdienst/Arbeitsbereitschaft
- c) Arbeitszeit
- c) Außertarifliche Angestellte
- c) Bindungsdauer
- c) Einkommensanrechnung
- c) Einnahmen nach § 40 Abs 2 EStG
- c) Leitende Angestellte mit Arbeitgeberfunktion
- c) Personelle Maßnahmen
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) Abbruch der Aus-/Fortbildung
- d) Abgrenzungskriterien
- d) Beiträge und Zuwendungen für Zukunftssicherungsleistungen nach § 40b EStG
- d) Rückzahlungstatbestände
- d) Verhalten während der Bereitschaft
- f) Recht auf freiwillige (Weiter-)Versicherung
- hh) Ordnungsgemäße Buchführung und laufende Entrichtung von Umsatzsteuer aus den Einnahmen
- I. Begriff
- III. Entlohnung
- III. Schranken
- III. Spezialgesetzliche Ausnahmeregelungen – Nicht dem Arbeitsentgelt zuzurechnende Einnahmen
- IV. Beitragspflicht
- IV. Entgeltumwandlung
- IV. Schwarzarbeit von Leistungsempfängern durch Verstoß gegen Mitteilungspflichten gegenüber Sozialleistungsträgern – § 1 Abs 2 Nr 2 SchwarzArbG
- IX. Prozessuales
- Schmiergeld
- Wintergeld
- schließen...
-
12
-
11
-
9
- schließen...
-
-
Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
-
I. Buch. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- § 1. Grundlagen des Arbeitsrechts
- § 2. Gestaltungsfaktoren und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- § 3. Grundrechte im Arbeitsverhältnis
- § 4. Unionsrecht und Arbeitsrecht
- § 5. Arbeitsvölkerrecht
- § 6. Europäische Menschenrechtskonvention und Europäische Sozialcharta
- § 7. Internationales Arbeitsrecht
- § 8. Arbeitnehmer
- § 9. Abgrenzung zu anderen Verträgen
- § 10. Arbeitnehmerähnliche Personen
- § 11. Handelsvertreter
- § 12. Berufliche Gliederung der Arbeitnehmer
- § 13. Leitende Angestellte und außertarifliche Arbeitnehmer
- § 14. Organmitglieder
- § 15. Sonstige Arbeitnehmergruppen, insbesondere die zu ihrer Berufsausbildung beschäftigten Personen
- § 16. Arbeitgeber
- § 17. Betrieb und Unternehmen
- § 18. Konzern
-
I. Buch. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Siehe auch ...
Ansicht
Einstellungen
Module suchen