-
50
-
- Becker/Kingreen, SGB V, 9. A. 2024
- BeckOK BGB, 76. Edition
- BeckOK InfSchR, 26. Edition
- BeckOK Sozialrecht, 79. Edition
- Berchtold/Huster/Rehborn, Gesundheitsrecht, 2. A. 2018
- Ehmann/Karmanski/Kuhn-Zuber, Gesamtkommentar Sozialrechtsberatung, 3. A. 2023
- Erbs/Kohlhaas, Strafrechtliche Nebengesetze, 259. EL Oktober 2025
- Fabritius, Kurzarbeitergeldverordnung, 1. Online-A. 2020
- Finke/Brachmann/Nordhausen, KSVG, 5. A. 2019
- Gerhardt, Infektionsschutzgesetz, 6. A. 2022
- Hänlein/Schuler, SGB V, 6. A. 2022
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Kießling, Infektionsschutzgesetz, 3. A. 2022
- Kommentar zum Sozialrecht, 9. A. 2025
- Krauskopf, Soziale Krankenversicherung, Pflegeversicherung, 127. EL November 2025
- NK-BGB, 4. A. 2021
- PdK-Bund, 15. Fssg. 2025
- Peters, SGB V, 101. Lfg. Juli 2024
- Sangs/Eibenstein, Infektionsschutzgesetz, 1. A. 2022
- Schulze u.a., BGB, 12. A. 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
-
426
-
- Ahrens/Spickhoff, Deliktsrecht, 1. A. 2022
- Aligbe, Infektionsschutzrecht, 1. A. 2021
- Almeroth, Schadensersatz bei Verkehrsunfällen, 1. A. 2023
- Althoff/Gänsler, Arbeitszeit im Betrieb, Edition 41 2025
- mehr...
- Arnold/Günther, Arbeitsrecht 4.0, 3. A. 2026
- Auer-Reinsdorff/Conrad, IT- und Datenschutzrecht, 3. A. 2019
- Balke/Reisert/Quarch, Verkehrsunfallregulierung, 2. A. 2021
- Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote, 10. A. 2025
- Bell/Heegner, Arbeitsschutz, Edition 41 2025
- Bork/Hölzle, Insolvenzrecht, 3. A. 2024
- Born, Unterhaltsrecht, 67. EL Mai 2025
- Chama/Feilmeier, Arbeitsstrafrecht, Edition 41 2025
- Drinhausen/Eckstein, Beck'sches Handbuch der AG, 3. A. 2018
- Feichtinger/Wagner, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Edition 41 2025
- Frey, eSport und Recht, 1. A. 2021
- Goette/Arnold, Handbuch Aufsichtsrat, 2. A. 2024
- Gummert, Personengesellschaftsrecht, 4. A. 2023
- Hamm, Rechtsanwaltshandbuch, 12. A. 2022
- Handbuch Wirtschafts- und Steuerstrafrecht, 6. A. 2025
- Hentsch/Falk, Games und Recht, 1.A. 2023
- Holzner, Datenschutz in der ärztlichen Praxis, 1. A. 2020
- Kersten/Rixen, Der Verfassungsstaat in der Corona-Krise, 3. A. 2022
- Lindner-Figura/Oprée/Stellmann, Handbuch Geschäftsraummiete, 5. A. 2023
- Ludwigs, EU-Wirtschaftsrecht, 64. EL August 2025
- MAH Strafverteidigung, 3. A. 2022
- Mock, Die Praxis der Forderungsvollstreckung, 2. A. 2024
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 2, 6. A. 2024
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 3, 6. A. 2023
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 4, 6. A. 2024
- Münch. Hdb. d. Gesellschaftsrechts, Band 7, 6. A. 2020
- Versicherungsrechts-Handbuch, 4. A. 2025
- Versicherungsunternehmensrecht, 1. A. 2020
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- 1. Allgemeines
- 1. Arbeitsentgelt und Arbeitseinkommen
- 1. Bedeutung
- 1. Begriff
- 1. Begriff und Bedeutung
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- 1. Beschäftigungslosigkeit in der Arbeitslosenversicherung
- 1. Grundsätzliches
- 1. Leistungsdauer
- 1. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- 1. Strafrecht
- 1. Versicherung mit Anspruch auf Krankengeld
- 10. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- 2. Ausfall der Arbeit infolge eines Feiertages
- 2. Bemessungszeitraum und Zuflussprinzip
- 2. Beschäftigung und Freistellung im Recht der Versicherungs- und Beitragspflicht
- 2. Einzelfälle
- 2. Erkrankung
- 2. Freistellung zur Pflege von erkrankten Kindern
- 2. Freiwillige Mitgliedschaft
- 2. Hinzugetretene Krankheit
- 2. Krankenversicherung
- 2. Krankenversicherungsleistungen
- 2. Krankheit gem § 3 Abs 1 S 1 EFZG
- 2. Krankheitsbedingte Kündigung (allgemein)
- 2. Rechtliche Einordnung
- 2. Vermittlungsgrundsätze
- 2. Voraussetzungen
- 2. Voraussetzungen des Freizeitanspruchs
- 3. Abweichende Regelung durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag
- 3. Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit gem § 3 Abs 1 S 1 EFZG
- 3. Ausschlusstatbestände
- 3. Aussteuerung
- 3. Drei-Stufen-Prüfprogramm
- 3. Freistellungsanspruch des Arbeitnehmers
- 3. Gleitzeit
- 3. Innerbetriebliche vorübergehende Freistellung für andere Aufgaben
- 3. Kein unentschuldigtes Fernbleiben
- 3. Kollektive Ausübung von Leistungsverweigerungsrechten
- 3. Krankenversicherungsrecht
- 3. Regelentgelt der Arbeitnehmer
- 3. Stationäre Behandlung
- 3. Umfang der Freizeitgewährung
- 3. Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit
- 4. Ende der Arbeitsunfähigkeit
- 4. Freistellungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
- 4. Lang andauernde Krankheit
- 4. Rechtsfolgen
- 4. Regelentgelt bei flexibler Arbeitszeit
- 4. Teilarbeitsfähigkeit
- 5. Anzeige- und Nachweispflichten im Fall der Arbeitsunfähigkeit
- 5. Arbeitsunfähigkeitsfeststellung
- 5. Feiertagsvergütung im Arbeitskampf
- 5. Freistellung zur Pflege eines Angehörigen nach dem Pflegezeitgesetz
- 5. Häufige Kurzzeiterkrankungen
- 5. Höhe des Anspruchs
- 5. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers
- 5. Nichtkontinuierliche Arbeitsverrichtung
- 5. Vergütung der Vorstellungszeit
- 6. Fälligkeit und Unabdingbarkeit
- 6. Krankheitsbedingte Leistungsminderung
- 6. Leistungsrecht
- 6. Regelentgelt hauptberuflich Selbstständiger
- 6. Sonstige Pflichten während der Arbeitsunfähigkeit
- 7. Anspruchsdauer
- 7. Arbeitslose
- 7. Einzelfälle
- 7. Erkrankung im Ausland
- 8. Darlegungs- und Beweislast im Prozess
- 9. Kleinbetriebe
- a) Alkohol/Suchterkrankung
- a) Allgemeines
- a) Arbeitnehmerbegriff
- a) Arbeitslosigkeit
- a) Arbeitsverhinderung durch einen in der Person des Arbeitnehmers liegenden Grund
- a) Bezahlte Freistellung
- a) Mutterschutzlohn, § 18 MuSchG
- a) Verhältnismäßigkeit
- a) Verstoß des Arbeitgebers gegen Schutzgesetze
- A. Arbeitsrecht
- aa) [Familiäre Gründe…]
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitsverhinderung
- b) Alter
- b) Arbeitslosigkeit trotz Fortbestehens des Arbeitsvertrages
- b) Durchführung
- b) Interessenabwägung
- b) Steuerbefreiung
- b) Verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit
- b) Verstoß des Arbeitgebers gegen das BetrVG
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Glaubens- und Gewissensgründe
- c) [Vorübergehende Unterbrechungen der…]
- c) Beschäftigungsverbot
- c) Forderungsübergang
- c) Gesetzliche Befreiung von der Arbeitspflicht
- c) Kausalität
- c) Leistungsfähigkeit
- c) Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung
- c) Wettbewerbsverbot
- C. Sozialversicherungsrecht
- cc) [Einberufung zum ausländischen…]
- d) Eignung und Leistung
- d) Kein Verschulden
- d) Progressionsvorbehalt
- d) Vertragliche Freistellung des Arbeitnehmers bei fortgezahltem Arbeitsentgelt
- dd) Unzumutbare Arbeitsbedingungen
- e) Ehrenämter
- e) Feiertagsvergütung
- ee) Arbeitnehmerüberlassung
- f) Haft
- ff) Sonstige Arbeitsverhinderungen
- g) Nachteilsausgleich
- g) Unmöglichkeit der Leistungserbringung
- h) Wehrdienst
- I. Auswirkungen einer Freistellung auf das Versicherungspflicht-, Beitrags- und Leistungsrecht
- I. Grundsätze
- II. Anspruchsvoraussetzungen
- II. Sonstige Freistellungsfälle
- II. Voraussetzungen und Umfang der Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall
- III. Arbeitsunfähigkeit
- III. Entgeltfortzahlungsansprüche gem § 56 IfSG
- IV. Kinderkrankengeld
- IX. Höhe des Krankengeldes
- Krankengeld
- Kündigung (personenbedingte)
- l) Pflichtverletzungen bei Krankheit
- Leistungsverweigerungsrecht
- Stellensuche
- V. Krankengeld für Begleitperson bei stationärem Aufenthalt
- VI. Beginn und Ende des Anspruchs
- VII. Ruhen des Anspruchs
- VIII. Ende und Kürzung
- schließen...
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Schaub/Ahrendt/Koch/Linck/Pessinger/Rennpferdt/Rinck/Spinner/Treber/Vogelsang, Arbeitsrechts-Handbuch
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und Feiertagsvergütung
- § 97. Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers aus persönlichen Gründen
- § 98. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- § 99. Fortzahlung der Arbeitsvergütung bei medizinischen Vorsorgeleistungen
- § 100. Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung und Leistungen nach dem MuSchG
- § 101. Betriebsrisiko
- § 102. Feiertagsrecht
- § 103. Entgeltzahlung an Feiertagen
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2. Abschnitt. Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung und Feiertagsvergütung
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IX. Buch. Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
Siehe auch ...
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