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43
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- BeckOK Arbeitsrecht, 78. Edition
- BeckOK IT-Recht, 20. Edition
- Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. A. 2023
- Boetius/Eichelberger/Rogler, Private Krankenversicherung, 2. A. 2026
- Däubler, Arbeitsrecht, 5. A. 2022
- Däubler/Beck, AGG, 5. A. 2022
- Erfurter Kommentar, 26. A. 2026
- Ernst/Braunroth/Franke/Wascher, AGG, 2. A. 2013
- Fezer/Büscher/Obergfell, Lauterkeitsrecht: UWG, 3. A. 2016
- Fuchs/Ritz/Rosenow, SGB IX, 7. A. 2021
- Gebauer/Wiedmann, Europäisches Zivilrecht, 3. A. 2021
- Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 3 2024
- Jauernig, Bürgerliches Gesetzbuch, 19. A. 2023
- Leuschner, AGB-Recht im unternehmerischen Rechtsverkehr, 1. A. 2021
- MüKo Wettbewerbsrecht, 4. A. 2022
- Rüffer, Versicherungsvertragsgesetz, 5. A. 2025
- Sander, Arzneimittelrecht, Kommentar, 60. Lfg. März 2024
- Schulze/Grziwotz/Lauda, BGB-Formulare, 5. A. 2024
- Spindler/Schuster/Kaesling, Recht der elektronischen Medien, 5. A. 2026
- Staudinger/Halm/Wendt, Versicherungsrecht, 3. Aufl. 2022
- Thume/Schwampe, Transportversicherung, 3. A. 2024
- Uckerman, Betriebliche Altersversorgung, 2. A. 2022
- Werner/Saenger/Fischer, Die Stiftung, 2. A. 2019
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- Altersgrenze
- Arbeit auf Abruf
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsvertrag
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- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Ausgleichsquittung
- Beschwerderecht
- Betriebsratssitzung
- Bildschirmarbeit
- Diskriminierung
- Elternzeit
- Fragebogen/Fragerecht
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Interessenausgleich
- Massenentlassung
- Mobbing
- Nebenpflichten
- Schwerbehindertenvertretung
- Sonderurlaub
- Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sprecherausschusswahl
- Transfergesellschaft
- Überstunden/Mehrarbeit
- Vertragsstrafe
- Vorstand
- Widerrufsvorbehalt
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- 1. Arbeitgeber als Verantwortlicher für Datenverarbeitung
- 1. Begriff
- 1. Beschwerde-, Leistungsverweigerungsrecht und Maßregelungsverbot
- 1. Rasse oder ethnische Herkunft
- 1. Unmittelbare Benachteiligung
- mehr...
- 1. Vollurlaub
- 1. Wegen wesentlicher und entscheidender beruflicher Anforderung
- 1. Zeitlich
- 10. Mitbestimmungsrechte
- 11. Muster
- 2. Arbeitsrechtliche Ausgangslage
- 2. Auslagenersatz im Einzelnen
- 2. Geschlecht
- 2. Mittelbare Benachteiligung
- 2. Öffentliches Arbeitszeitrecht
- 2. Sachlich
- 2. Sonstiger Aufwendungsersatz
- 2. Unwirksamkeit benachteiligender Regelungen
- 2. Wegen der Religion oder Weltanschauung
- 3. Abstrakter Verzicht
- 3. Belästigung
- 3. Bereichsausnahme
- 3. Datenschutzrecht
- 3. Entschädigung und Schadensersatz
- 3. Religion oder Weltanschauung
- 3. Verhältnismäßigkeit
- 3. Wegen des Alters
- 4. Absolute Unwirksamkeitsgründe
- 4. Arztwahl
- 4. Behinderung
- 4. Ersatz für Bußen und Strafverfolgungsmaßnahmen
- 4. Kollektivrechtlicher Status
- 4. Konkurrenzen
- 4. Personeller Geltungsbereich
- 4. Positive Maßnahmen
- 4. Prozessuales
- 4. Sexuelle Belästigung
- 5. Anweisung zur Benachteiligung
- 5. Beurteilungszeitpunkt
- 5. Prozessuales
- 5. Sexuelle Identität
- 5. Untersuchungsverlauf/Mitteilung des Untersuchungsergebnisses
- 6. Alter
- 6. Ansprüche des ArbGeb auf Aufwendungsersatz
- 6. Entschädigungsansprüche des Bewerbers
- 6. Sonstiges
- 7. Rechtsfolgen unzulässig verlangter Einstellungsuntersuchungen
- 8. Auflösende Bedingung
- 9. Kosten
- a) [Altersgrenze…]
- a) Allgemeiner Rechtfertigungsgrund
- a) Allgemeines
- a) Anspruchsgrundlagen
- a) Auswahl, Einstellung und beruflicher Aufstieg
- a) Fehlender allgemeiner Kündigungsschutz
- a) Generalklausel
- A. Arbeitsrecht
- b) [Altersteilzeit…]
- b) [Kausalität und Rechtsfolgen...]
- b) Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen
- b) Die Regelbeispiele Nr 1–6
- b) Einzelfälle
- b) Unternehmerentscheidung
- b) Vertragliche Erweiterung der Schweigepflicht
- B. Lohnsteuerrecht
- bb) Unternehmensbezug
- c) Arbeitsentgelt
- c) Betriebsübergang
- c) Entgeltgleichheit
- C. Sozialversicherungsrecht
- d) Angemessenheitskontrolle
- d) Ausschluss der Abtretung unpfändbarer Forderungen
- d) Entlassungsbedingungen
- d) Rechtsfolgen des Verstoßes
- Diskriminierung
- e) Berufsausbildung, Beschäftigten- und Arbeitgebervereinigungen
- ee) Betriebliche Interessen
- Einstellungsuntersuchung
- Faktisches Arbeitsverhältnis
- i) [Gratifikation…]
- I. Allgemeines
- II. Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
- II. KI im Arbeitsverhältnis
- III. [Sonstige Auskunftspflichten des…]
- III. Unzulässige Differenzierungsmerkmale
- IV. Unzulässige Benachteiligungsformen
- jj) Kündigungsschutz
- l) [Prämien…]
- n) [Urlaub…]
- V. Zulässige Ungleichbehandlung
- VI. Organisationspflichten des Arbeitgebers
- VII. Rechtsfolgen
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Beck'sches Steuerberater-Handbuch 2015/2016
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M. Verfahrensrecht mit Musterformularen
- I. ABC des Verfahrensrechts
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II. Musterschriftsätze
- M 1: Antrag auf Stundung aus sachlichen Gründen
- M 2: Antrag auf Stundung aus persönlichen Gründen
- M 3: Antrag auf Vollstreckungsaufschub
- M 4: Antrag auf Steuererlass
- M 5: Aufrechnungserklärung
- M 6: Antrag auf Änderung eines Steuerbescheids
- M 7: Antrag auf Fristverlängerung
- M 8: Antrag auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
- M 9: Einspruch mit Antrag auf Aufhebung eines Steuerbescheids
- M 10: Einspruch mit Antrag auf Änderung eines Steuerbescheids
- M 11: Einspruch mit Antrag auf Erlass eines abgelehnten Verwaltungsakts
- M 12: Antrag an das Finanzamt auf Aussetzung der Vollziehung
- M 13: Antrag an das Finanzgericht auf Aussetzung der Vollziehung
- M 14: Antrag an das Finanzgericht auf Aufhebung der Vollziehung
- M 15: Anfechtungsklage mit Antrag auf Aufhebung eines Verwaltungsakts
- M 16: Anfechtungsklage mit Antrag auf Änderung eines Verwaltungsakts
- M 17: Verpflichtungsklage mit Antrag auf Erlass eines Verwaltungsakts (Vornahmeklage)
- M 18: Feststellungsklage an das Finanzgericht
- M 19: Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung an das Finanzgericht
- M 20: Nichtzulassungsbeschwerde
- M 21: Revision
- M 22: Revisionsbegründung
- M 23: Beschwerde gegen Entscheidungen des Finanzgerichts
- M 24: Versicherung an Eides Statt
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M. Verfahrensrecht mit Musterformularen
Siehe auch ...
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